根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等相關文件精神，結合實際，制定本公告。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)文件為依據(jù)，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員，在更大范圍內選拔優(yōu)秀人員充實到水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行業(yè)隊伍，優(yōu)化隊伍結構，為我區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍：區(qū)內外
(二)招聘的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責任心強，服從安排，團結同志，虛心好學;
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
(三)招聘的崗位及人數(shù)
招聘崗位人數(shù)招聘人員基本條件
學歷學位專業(yè)職稱其它要求
專業(yè)技術(檢驗檢測)1全日制研究生及以上，碩士學位及以上分析化學或藥物分析學 35周歲以下(1979年7月1日及以后出生)
說明：免筆試，直接進行面試。
三、招聘方式：考試和考核相結合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序和時間安排
(一)發(fā)布招聘信息
依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所公開招聘工作人員實施方案》制定公開招聘人員公告，并在廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西動物衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內公布，公布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名。時間：現(xiàn)場報名2個工作日(2014年 9月2日至9月3日)，網(wǎng)上報名7個工作日(2014年8月26日至9月3日)。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00，電子郵箱：gxsysl@163.com。
2.報名地點：南寧市友愛北路51號廣西獸藥監(jiān)察所行政辦公室。(聯(lián)系人：農(nóng)信賢0771-3130262，13807718678覃曉明0771-3137789，13557977836，傳真：0771-3130262、3137789)
3.報名要求：報名者每人限報一個崗位，須如實填寫《廣西獸藥監(jiān)察所公開招聘工作人員報名登記表》一份，提供本人身份證、學歷學位證等有效證件原件及復印件各1份，近期彩色免冠1寸相片2張。在編在職人員須出具單位同意報考的證明。
4.資格審查：招聘單位對應聘人員進行資格審查，并把審查結果告訴應聘人員，審查通過者憑身份證領取《準考證》(時間另行通知)。
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1：3。未達1：3比例仍須進人的，需報主管部門審批，人社部門核準后方可開考。
(三)面試
時間：資格審查結束后進行(具體時間和地點另行通知)。
面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時限為12分鐘。
面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、實際操作能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西動物衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內公布。
考試總成績：按面試成績計分�？荚嚳偝煽冊谥鞴懿块T和招聘單位網(wǎng)站上公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。
(四)考核
1.考核時間：確定考核人選后1個月內(具體時間另行通知)。
2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施。
3.考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢：由招聘單位按1：1比例組織人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，費用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。經(jīng)招聘單位領導班子集體研究，根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
2.公示：在廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西動物衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
3.聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權限報有關部門審批后，辦理增人計劃、入編、聘用等手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
4.待遇：受聘人員為編內聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
嚴格公開招聘紀律，對下列情形的，須按有關規(guī)定進行嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反有關規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。
五、其他
(一)其他事項，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負責解釋。
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2014年廣西獸藥監(jiān)察所招聘報名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所
2014年8月22日