沅江市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為做好2014年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、中共沅江市委《2014年第12次市委常委會議紀(jì)要》(沅會紀(jì)[2014]8號)的精神,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
二、招聘計劃與職位
見附件一:2014年沅江市事業(yè)單位公開招聘職位表。
三、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行:報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示與聘用。
(一)報名和資格審查。
1、報名條件:
(1)衛(wèi)生局下屬各單位的招聘職位不限戶籍;其他職位限沅江市內(nèi)戶口(含考生本人是在沅江服務(wù)的“四項目”人員,其父母、配偶中至少有一人具有沅江戶口),且取得沅江戶口的時間必須在2014年8月25日之前(含2014年8月25日)。
(2)具備招聘職位所要求的其他資格條件。
(3)年齡計算截止9月3日(如:30歲以下,是指:1983年9月3日零時以后出生,其他年齡截止日期依此類推)。
2、下列人員不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀研究生以本科學(xué)歷報考的除外);公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員;以及有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定:
報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷;“最低學(xué)歷”要求全日制的,僅指以限定的“最低學(xué)歷”報名時,要求學(xué)歷是全日制。專業(yè)審查以《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為依據(jù)。
4、資格審查:
用人單位負(fù)責(zé)對報考人員的報考條件進(jìn)行資格審查,資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。人社局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),監(jiān)察局全程監(jiān)督。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
5、報名方式、時間和地點:
(1)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
(2)報名時間:2014年9月3日至2014年9月5日。
(3)報名地點:沅江市人社局六樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區(qū)。
6、報名要求:
報名時,需提供:(1)“沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(見附件三);(2)本人身份證和戶口本、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;(3)三張1寸近期彩照。
每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告和職位表,嚴(yán)格按照職位條件和要求選報合適的職位,如對職位條件和要求有疑問的,可直接向人社局咨詢(電話:2738682)。
每個職位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1:3,達(dá)不到最低開考比例的,調(diào)整相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
考生于9月22日至24日到人社局416室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試。
信息中心的網(wǎng)站管理職位、經(jīng)管局下屬農(nóng)村土地糾紛仲裁辦公室的仲裁職位、商務(wù)局下屬湘北市場管理辦公室的綜合管理職位、民政局下屬婚姻登記處的婚姻登記職位、科技局下屬知識產(chǎn)權(quán)辦的知識產(chǎn)權(quán)職位、新灣鎮(zhèn)文體衛(wèi)站的綜合管理職位只考公共知識;衛(wèi)生局下屬單位的職位專業(yè)知識占80%,公共知識占20%;其他職位專業(yè)知識占70%,公共知識占30%。筆試成績相同時,以專業(yè)知識成績高者為先。筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。
(三)面試。
1、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對象(筆試成績相同且無專業(yè)知識成績區(qū)分高低的,一并進(jìn)入面試)。在確定面試對象前,人社局和用人單位需對擬面試對象進(jìn)行資格復(fù)審。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間與地點另行公告。
2、衛(wèi)生局下屬單位招聘人員不參加面試。
3、按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4、如出現(xiàn)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分,否則不得聘用。
(四)體檢和考核。
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬招聘人數(shù),按應(yīng)聘者的考試綜合成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考核人選并認(rèn)真組織考核。考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示與聘用。
如有考生在面試、資格審查、體檢、考核等方面不合格或中途放棄等情況,用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可按同一職位的考試綜合成績排名依次遞補(bǔ),同一職位遞補(bǔ)不得超過兩次。
在公示與聘用之前,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(由紀(jì)委、組織、編制、人社等部門組成)和用人單位對擬聘人員進(jìn)行資格終審。經(jīng)市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市人社局審定后,面向社會公示,公示期為7天,舉報電話:2722461、2738682。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
附件一:2014年沅江市事業(yè)單位公開招聘職位表.rar
附件二:關(guān)于“職位表”中“專業(yè)類別”的說明.rar
沅江市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月25日