根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將襄陽市人才中心面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘人力資源綜合管理工作人員1名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市人才中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、身體健康;
5、年齡35周歲以下(截止時間：2014年12月31日);
6、取得國家承認的本科及以上學歷;
7、具有2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、應屆的在校學生;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：
2014年9月15日至2014年9月26日(節(jié)假日除外)。
上午8:30—12：00下午2:30—6:00
(二)報名地點：
襄陽市人事考試院(襄城區(qū)復聰路2號)。
(三)報名辦法：
1、應提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關材料。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份)，資格審查通過后列入考試對象。繳納筆試(含報名)費50元。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向我單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止2014年9月30日仍不申請的，視為放棄加分。
5、農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),本人身份證，報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。
四、考試辦法
(一)筆試
1、筆試測試人力資源管理、政治、經(jīng)濟、法律等理論知識，事業(yè)單位工作人員必備的基本知識、基本技能等公共基礎知識。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3。
2、筆試時間：2014年10月中旬;具體時間、地點另行通知。
3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
(二)面試
1、筆試結束后，劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。
2、面試開始前，由我單位對外發(fā)布《面試公告》。公布參加面試人員名單，確定面試時間、地點。
3、面試實行結構化面試形式，主要考察應聘者應具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.xf12333.cn、襄陽市人事人才網(wǎng)http://www.xfrsrc.gov.cn。
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考核、體檢
我單位根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高低確定�？己擞晌覇挝回撠熃M織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛(wèi)計委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
(二)擬聘用人員確定及公示
我單位根據(jù)考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證和人事檔案等原件進行審核后，在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.xf12333.cn、襄陽市人事人才網(wǎng)http://www.xfrsrc.gov.cn上進行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
(三)辦理聘用及相關手續(xù)
公示期滿無異議的，由我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
報名電話：0710-3604987，政策咨詢電話：0710-3519298，監(jiān)督電話：0710-3606384。
附：1、《2014年度襄陽市人才中心公開招聘工作人員崗位一覽表》
2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》
襄陽市人才中心
2014年9月15日