大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員實施方案
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）、《大方縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號）和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員196名。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，公開報名及資格審查，面試、體檢、考核政審，確定聘用人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體職位見《大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》，職位表所涉及專業(yè)均依據(jù)貴州省公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)目錄。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：
全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。具體要求見《大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲及以下（1978年7月26日及以后出生），18周歲及以上（1995年7月26日及以前出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證報考衛(wèi)生系統(tǒng)的人員年齡放寬到45周歲（1968年7月26日及以后出生）；
3、符合擬報職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》的規(guī)定執(zhí)行；
4、無違法生育；
5、無違法犯罪記錄；
6、符合擬聘用職位所需的其他資格條件。
四、報名及資格審查
發(fā)布公告時間：2013年7月26日—8月3日。
報名時間：2013年8月4日—8月6日。
報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。
報名辦法：實行現(xiàn)場報名
（一）報名時持有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩照5張，具體職位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，報名登記表（在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）下載打�。诼毴藛T需持單位及主管部門同意報考的證明。每名報考人員只能報考一個職位。
（二）收取報名費100元。
五、面試
資格審查合格進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)在3:1的比例內(nèi)的全部進(jìn)入面試，超過3:1比例的先進(jìn)行筆試，再按筆試成績從高到低和招聘計劃數(shù)3:1的比例確定人員參加面試。
面試時間：2013年8月13日。
面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2013年8月12日，報考人員持有效《居民身份證》到大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
面試地點見《面試準(zhǔn)考證》。報考人員需同時持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試，否則取消面試資格。
六、體檢
體檢時間：2013年8月15日
體檢報到地點：大方縣人力資源和社會保障局。
根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按面試成績從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考核政審對象，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。
在招考方案規(guī)定的時間內(nèi)未按時參加體檢的考生視為自動放棄，不再另行通知。
七、考核政審
（一）考核政審原則：考核政審要做到全面、客觀、公正。
（二）考核政審程序及要求：體檢合格人員列為考核政審對象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo)，具體考核政審工作由用人單位組織實施�？己苏䦟弳挝粦�(yīng)當(dāng)成立考核政審領(lǐng)導(dǎo)小組,明確兩名及以上人員負(fù)責(zé)考核政審工作�？己苏䦟彂�(yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見�？己苏䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,同時進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認(rèn)其報名時提供的信息材料是否真實準(zhǔn)確。
（三）在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消擬聘用資格。
1、不能堅持和擁護(hù)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有違法生育的；
3、有違法犯罪行為的；
4、弄虛作假，提供虛假材料的；
5、不符合本方案規(guī)定報考條件的；
6、其他不能聘用的情況。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)考生被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，待司法機(jī)關(guān)作出結(jié)論后，按本方案規(guī)定不影響聘用的，列為擬聘用對象；影響聘用的，取消聘用資格。
八、聘用
經(jīng)體檢、考核政審合格者，確定為擬聘用對象，不合格的，取消聘用資格。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dfrsj.gov.cn）進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦�，解除聘用。
聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考，不得調(diào)動、辭職，否則，承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本次招聘過程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。
十、本次公開招聘相關(guān)信息均在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.dfrsj.gov.cn）上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅持干部人事工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有違反公開招考工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，對工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加大方縣內(nèi)任何聘用考試。
十二、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：大方縣人力資源和社會保障局0857—5251738
監(jiān)督電話：大方縣紀(jì)委（監(jiān)察局）0857—5221501
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一三年七月二十六日
大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表.rar
大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.rar
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