六安市機構編制委員會辦公室是市委工作機構，主要承擔行政管理體制改革和機關、事業(yè)單位機構編制管理等工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格公開招聘程序和工作紀律，確保公開招聘質量。

　　二、招聘崗位及人數

　　市機構編制信息中心管理輔助崗位工作人員1名。

　　三、招聘范圍和基本條件

　　(一)招聘范圍：六安市城區(qū)戶籍人口。

　　(二)基本條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　(三)招聘崗位具體條件要求：

　　1、年齡在35周歲以下;

　　2、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　3、中文、法律、公共管理等專業(yè)畢業(yè);

　　4、計算機通過省級二級及以上，能熟練操作OFFICE等辦公軟件;

　　5、具有一定的機關文字能力。

　　四、招聘程序與辦法

　　1、報名。本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名人員須自行下載并填寫《六安市機構編制委員會辦公室招聘工作人員報名登記表》(六安市編辦網站下載)，報名時間：2014年11月17日至11月28日(上班時間，雙休日除外)，報名地點：六安市編辦綜合科(佛子嶺路市行政中心6號樓410室)，聯(lián)系人：李小天，聯(lián)系電話：3379338。報名時需提供以下資料：學歷學位證書、計算機等級考試證書、二代身份證的原件(原件現(xiàn)場審核后退回)和復印件、個人工作學習小結(手寫)，近期免冠2寸彩照4張。有工作單位的需提供原單位同意報考意見。經初審符合條件者以電話方式通知參加面試。

　　2、面試。面試主要采取結構化面試方式進行，由市編辦組織專家對報考人員進行面試測評后，提出擬聘用人選。

　　3、體檢和政審。擬聘用人選需要在縣級二甲以上醫(yī)院參加體檢，體檢的項目和標準參照有關規(guī)定進行。體檢結束后進行資格政審。

　　4、公示聘用。對通過面試、體檢、考核的人員，按有關規(guī)定向社會公示7天，公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

　　5、簽訂聘用合同。擬招聘人員經選拔錄用后，試用期為2個月，試用期滿并經考核合格后，正式簽訂聘用合同。如考核不合格，則由第二名遞補。聘用人員按六編辦〔2013〕35號文件實行編外聘用人員管理，并報市財政局、市人社局備案。

　　五、薪資待遇

　　(一)薪資標準為：按市統(tǒng)一標準執(zhí)行。

　　(二)社會保險和福利：按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，為聘用人員辦理五險一金，住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數為基本工資)。

　　附件：六安市機構編制委員會辦公室招聘工作人員報名登記表

　　六安市機構編制委員會辦公室

　　2014年11月11日