浙江省慈溪市2014年鎮(zhèn)（街道）社會救助專職人員招聘公告
為進一步加強基層民政工作，全面提升社會救助服務水平，真正做到困難群眾求助有門、受助及時。根據(jù)《社會救助暫行辦法》和上級文件精神，決定招聘一批鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員。具體招聘事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)：滸山街道等13個鎮(zhèn)(街道)招聘社會救助專職工作人員各1名，共13名(詳見附件1)。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)具有慈溪市戶籍(以2014年11月28日的戶籍所在地為準)，能使用慈溪方言溝通交流;
(二)具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷;
(三)具有5年及以上工作經(jīng)歷;
(四)年齡在40周歲以下，即1974年11月28日以后出生，身體健康。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2014年11月28日—30日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)。
3、報名地點：慈溪市人力資源交流中心(慈溪市人社局)4樓409室:寧波東方人力資源服務有限公司慈溪分公司(慈溪北三環(huán)東路1999號);
4、報名要求：報考者持相關(guān)報名材料的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張，填寫《公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員報名登記表》(見附件2)一式二份。每人限報一個職位，并接受資格初審。
參加報名人員須提供以下材料的原件和復印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷(學位)證書等相關(guān)證件(證明)。
報名咨詢電話：63938265、13429206741。
5、注意事項
(1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;
(3)報名合格者，另行電話通知領(lǐng)取準考證。
(4)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘計劃，取消招聘計劃的鎮(zhèn)（街道）崗位情況予以公布。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，委托寧波東方人力資源服務有限公司慈溪分公司統(tǒng)一組織實施。
1、筆試。擬定于12月6日進行，考生憑準考證、身份證進入考場。筆試科目為《綜合基礎知識及寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎知識主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。具體時間、地點詳見準考證。
筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。劃定筆試合格分數(shù)線為：筆試合格分數(shù)線=考生最高得分×60%。
2、面試。在筆試合格分數(shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績，按照招聘單位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。
面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
(三)體檢
面試結(jié)束后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對象(若考試成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照2014年寧波市公務員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。
(四)考察
體檢合格者進入考察。
考察工作由各鎮(zhèn)(街道)組織實施。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。
(五)公示與錄用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）和慈溪市民政局網(wǎng)站（http://minzheng.cixi.gov.cn/）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，分派到各鎮(zhèn)(街道)報到，由鎮(zhèn)(街道)分別簽訂聘用合同。
四、其他事項
(一)考生參加考試等使用的身份證必須與報名時一致。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)面試對象在面試2天前提交不參加面試的書面確認書的，可在筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分遞補。體檢、考察、公示、錄用過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報考該單位的面試合格人員中按從高分到低分排序遞補。
(四)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息均將在慈溪民政局網(wǎng)站和慈溪人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市民政局反映，聯(lián)系電話：63016665，13586610515。
(五)社會救助專職工作人員主要職責。
1.宣傳和貫徹落實社會救助工作各項方針政策和法律法規(guī)。
2.協(xié)助做好社會救助等民政日常事務工作。
(六)待遇保障。
1.新招聘的社會救助專職工作人員性質(zhì)為編外用工，工資福利待遇(包括五險一金)原則上按照我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工標準執(zhí)行。
2.社會救助專職工作人員實行聘任制，由各鎮(zhèn)(街道)聘用，首次聘期為三年。對考核合格的，給予續(xù)聘;對于當年度考核不合格的予以解聘。
(七)人員管理。社會救助專職工作人員的業(yè)務指導培訓由市民政局負責，日常的管理與考核由各鎮(zhèn)(街道)負責。
(八)工作紀律。社會救助專職工作人員須遵守所在鎮(zhèn)(街道)的各項規(guī)章制度。對因工作失誤造成嚴重后果或有嚴重違紀行為的，依法予以解聘。
(九)未盡事宜由市民政局負責解釋。
附件：計劃表.rar
慈溪市民政局
2014年11月25日
附件1
公開招聘鎮(zhèn)（街道）社會救助專職工作人員計劃表
|
序號 |
招聘單位 |
招聘人數(shù) |
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1 |
滸山街道 |
1 |
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2 |
古塘街道 |
1 |
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3 |
坎墩街道 |
1 |
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4 |
龍山鎮(zhèn) |
1 |
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5 |
掌起鎮(zhèn) |
1 |
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6 |
觀海衛(wèi)鎮(zhèn) |
1 |
|
7 |
匡堰鎮(zhèn) |
1 |
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8 |
新浦鎮(zhèn) |
1 |
|
9 |
崇壽鎮(zhèn) |
1 |
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10 |
長河鎮(zhèn) |
1 |
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11 |
周巷鎮(zhèn) |
1 |
|
12 |
勝山鎮(zhèn) |
1 |
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13 |
附海鎮(zhèn) |
1 |
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合計 |
13 |