2014年綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站招聘工作人員公告

　　 根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站擬公開考核招聘5名環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合本公告和《綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站2014年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員，包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

　　(二)基本條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

　　4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、考核招聘(單位及)名額

　　綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站招聘名額詳見《綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站2014年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2014年12月15日——2014年12月21日(每日9:00-12:00、13:00-17:00，若遇周六、周日，請報(bào)名者提前聯(lián)系好，可給予辦理)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站4樓辦公室(涪城區(qū)順河前街14號(hào)，市環(huán)保局院內(nèi))。聯(lián)系人：甘亞秋，聯(lián)系電話：0816-2227101、18009055229;蔣冬梅，電話：15984687818。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)報(bào)名所需資料

　　1.《綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站2014年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。

　　2.身份證。

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

　　歸國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

　　報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　4.有工作單位的考生必須持原工作單位同意報(bào)考證明。

　　5.電子版近期一寸免冠彩色照片。

　　以上材料均需原件和復(fù)印件2份。

　　五、考試考核

　　通過資格審查的人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考試結(jié)果將在綿陽市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站(hbj.my.gov.cn)上發(fā)布。

　　考試內(nèi)容：主要包括專業(yè)科目筆試、專業(yè)實(shí)際操作和綜合面試。按照專業(yè)科目筆試的成績從高到低的順序，確定前15名進(jìn)入專業(yè)實(shí)際操作和綜合面試。若實(shí)際開考比例低于1:3時(shí)，專業(yè)科目筆試成績不得低于50分方可進(jìn)入專業(yè)實(shí)際操作和綜合面試。

　　1、專業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘人員對(duì)工作崗位所需要的專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。

　　2、專業(yè)實(shí)際操作主要考核應(yīng)聘人員對(duì)工作崗位所需要的實(shí)驗(yàn)室基本技能和對(duì)一些監(jiān)測設(shè)備運(yùn)用的掌握程度。

　　3、綜合面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，邏輯思維能力、判斷能力、語言表達(dá)能力等。

　　考核記分辦法：專業(yè)科目筆試、專業(yè)實(shí)際操作、綜合面試成績滿分分別為100分。專業(yè)科目筆試、專業(yè)實(shí)際操作、綜合面試分值比例為4:3:3，考生最后總成績按各科分值比例折算后得分之和計(jì)算。考核結(jié)果在綿陽市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢

　　按照專業(yè)筆試、專業(yè)操作、綜合面試考生所取得的總成績，從高到低的順序取前5名進(jìn)入體檢，由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測中心站對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由市環(huán)境監(jiān)測中心站研究報(bào)市環(huán)境保護(hù)局審定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入面試考生考試總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、綜合考核

　　綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由市環(huán)境監(jiān)測中心站研究報(bào)市環(huán)境保護(hù)局審定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入面試考生考試總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市環(huán)境保護(hù)局確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期中發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)核實(shí)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由市環(huán)境監(jiān)測中心站研究報(bào)市環(huán)境保護(hù)局審定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入面試考生考試總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

　　1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

　　3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

　　招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

　　十、其他

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：張建平13990180775

　　附件：

1.《綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站2014年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》.rar

2.《綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站2014年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.rar

　　2014年12月9日