山西交城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(籌)是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建、在交城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上改制成立的具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本3億元，注冊(cè)地址山西省交城縣天寧街16號(hào)。交城農(nóng)商銀行憑借優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，成功引入大型國企為戰(zhàn)略投資者， 積極發(fā)揮特有優(yōu)勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)。
交城農(nóng)商銀行目前下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)28個(gè)，是當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)覆蓋率范圍最廣、市場(chǎng)占有率最高的金融機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)名的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
3、品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、心態(tài)陽光，身體健康，無不良嗜好。
5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
6、具有良好的形象氣質(zhì)、親和力和溝通能力。
7、遵紀(jì)守法，無違規(guī)違法等不良記錄。
8、26周歲以下(即1989年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校二本及以上學(xué)歷(包括2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、法律專業(yè)。
三、招聘崗位人數(shù)、職責(zé)及具體條件
客戶經(jīng)理崗位 ：10名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的拓展，保證資產(chǎn)質(zhì)量;負(fù)責(zé)消費(fèi)金融客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)營銷與業(yè)務(wù)提升。負(fù)責(zé)參與事業(yè)部開展的各類營銷活動(dòng)，根據(jù)營銷活動(dòng)方案做好產(chǎn)品營銷推介。
大堂經(jīng)理崗位 ：10名
崗位職責(zé)：維持大廳秩序,做好客戶分流和引導(dǎo)工作,向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,輔助客戶辦理業(yè)務(wù),積極向客戶推薦業(yè)務(wù)及產(chǎn)品.
四、招聘程序及時(shí)間安排
招聘分為報(bào)名、考試、資格審查、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等六個(gè)階段。
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。具體步驟為：
1、填寫報(bào)考信息。報(bào)名時(shí)間及要求：2015年1月6日8:00--1月14日18:00，符合條件的高校畢業(yè)生登錄呂梁人事人才網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)考崗位，填寫本人報(bào)名信息，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確(所填寫的專業(yè)應(yīng)與本人取得的高校畢業(yè)證書或高校證明上所載明的專業(yè)一致)，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)：本次考試報(bào)名費(fèi)每人50元�？忌�(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2015年1月15日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣�(bào)考人員繳費(fèi)成功后，可于2015年1月16日—1月17日在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)下載打印準(zhǔn)考證。
注：本次考試報(bào)名時(shí)不做資格審查，符合條件的全日制普通高校畢業(yè)生提交的報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名信息及偽造證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，并自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制，個(gè)人綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高分到低分依次確定�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績從高到低依次確定，如筆試成績?nèi)韵嗤�，按面試成績排列，如面試成績�(nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，按面試加筆試成績從高分到低分確定。
1、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等有效證件參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘，分值100分，主要內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、金融常識(shí)等內(nèi)容。
根據(jù)筆試成績及各崗位招聘職數(shù)，按1：3的比例、從高分到低分依次確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。如參加考試人數(shù)不達(dá)招聘崗位比例而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生筆試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘者可屆時(shí)登陸(www.llrc.com.cn)查詢。
2、面試
面試的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要對(duì)考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及個(gè)性特征等方面進(jìn)行全面考查。滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。如果出現(xiàn)面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄人數(shù)，而沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績須達(dá)到70分，方可錄用。
(三)資格審查
我行工作人員對(duì)通過面試人員的身份及所提交資料的完整性及真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡等基本報(bào)名條件進(jìn)行審核。如資格審查不符合報(bào)名條件的，取消應(yīng)聘資格。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪，被判處刑罰的;
2.個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?
3.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;
4.有其他不適合做金融工作的行為或特征的。
(四)體檢
按照1:1的比例安排通過資格審查的考生參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)崗前培訓(xùn)
擬聘人員必須參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
(六)聘用
聘用采取勞務(wù)派遣形式，擬聘用人員與呂梁市人才市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式簽約。薪酬待遇：底薪2500元/月加提成(含試用期)，同時(shí)，將為錄用員工繳納五險(xiǎn)一金，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金。