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2015年湖北省襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高校招聘緊缺高層次人才公告

時間:2015-01-06 10:29:22 點(diǎn)擊:

2015年襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高校招聘緊缺高層次人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社發(fā)[2010]92號)等規(guī)定,結(jié)合襄陽市編辦、市人社局下達(dá)的2015年度編制、增人計劃數(shù),我校將于近期開展赴高校招聘緊缺高層次人才工作,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  專業(yè)教師12名。

  二、招聘對象

  2014年、2015年畢業(yè)的碩士研究生。具體招聘專業(yè)及崗位條件見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年教師招聘面試簽約專業(yè)一覽表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1.有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4.有符合國家或高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件;

  5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

  6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

  4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

  5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  (三)年齡計算截止時間為:2015年7月1日。

  四、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,組織面試考核組到各高校專場招聘現(xiàn)場接受報名。對有求職意向并符合招聘條件的畢業(yè)生,現(xiàn)場面試考核,符合聘用條件者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,報市人社局審核、備案。2014年畢業(yè)的往屆生持本人二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù);2015年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供本人二代身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附近期一寸免冠彩色證件照片1張)及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式四份)。

  (1)報名者每人限報一個崗位。

  (2)應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關(guān)材料。

  (二)資格審查

  在報名時,由學(xué)校人事處通過審查報名人員遞交的原始證件、證書等資料,對報名者的基本情況,證件資料的真實性以及是否存在需要回避等情況進(jìn)行資格審核。

  (三)面試考核

  資格審查合格的報名者進(jìn)行現(xiàn)場面試,面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試采取說課、講課的形式,其中說課5分鐘,講課10分鐘,主要測評考生對專業(yè)知識掌握、對教材的設(shè)計條理性、課堂組織能力、教姿教態(tài)和語言表達(dá)能力,符合聘用條件者確定為擬聘對象,經(jīng)體檢合格后,簽訂就業(yè)協(xié)議,報市人社局審核、備案。

  (四)組織體檢

  組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定)及《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(鄂教師[2002]3號)執(zhí)行。體檢不合格取消其資格,產(chǎn)生的空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的人選。

  五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)

  (一)擬聘用人員確定

  根據(jù)面試成績,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽定協(xié)議。

  (二)辦理備案手續(xù)

  用人單位按相關(guān)規(guī)定到市人社部門辦理高層次緊缺人才招聘備案手續(xù)。

  聯(lián)系電話:0710—3568302

  監(jiān)督電話:0710—3607160(市人社局事業(yè)科)

  襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2014年1月5日

  附件          襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年教師招聘面試簽約專業(yè)一覽表

 

崗(職)位

人數(shù)

招聘對象

專業(yè)名稱

招 聘 條 件

考試
形式

備注

教師

2

2014年、2015年畢業(yè)生

車輛工程

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下,汽車電器、汽車車身、電動汽車方向均可。

面試、考核

 

教師

1

2014年、2015年畢業(yè)生

會計學(xué)

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

 

教師

3

2014年、2015年畢業(yè)生

工程造價

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

 

教師

2

2014年、2015年畢業(yè)生

建筑工程技術(shù)

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

 

教師

1

2014年、2015年畢業(yè)生

教育學(xué)

(英語教育方向)

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

 

教師

1

2014年、2015年畢業(yè)生

醫(yī)學(xué)影像學(xué)

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

 

教師

1

2014年、2015年畢業(yè)生

生物醫(yī)學(xué)工程

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

 

教師

1

2014年、2015年畢業(yè)生

臨床檢驗診斷學(xué)

全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲及以下。

面試、考核

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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