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2015年湖南省株洲醴陵市招聘事業(yè)單位工作人員公告(50名)

時(shí)間:2015-02-14 08:05:23 點(diǎn)擊:

2015年株洲醴陵市招聘事業(yè)單位工作人員公告(50名)

   為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市各單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。

  一、招聘原則

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  二、用人單位簡(jiǎn)介

  此次招聘共涉及單位17家,均為全額撥款的事業(yè)單位。

  三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表)

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算是指從考生提供報(bào)考的有效畢業(yè)證畢業(yè)時(shí)間至2014年12月31日止。

  3、年齡在18周歲以上(即1997年1月1日以前出生),35周歲以下(即1980年1月1日以后出生),部分職位對(duì)年齡有特殊要求的,以招考職位要求的年齡為準(zhǔn);

  4、崗位所需要的其他條件。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  五、發(fā)布信息

  各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年3月29日8:00至4月4日17:30

  (2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員直接登錄醴陵人事人才網(wǎng)(http://www.llrsrc.gov.cn/)“ 2015年醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái) ”報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (3)報(bào)名要求:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審?忌仨氉屑(xì)閱讀招考公告和崗位表,報(bào)考符合條件的崗位,同時(shí)簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),記住自已的報(bào)名序列號(hào),維護(hù)個(gè)人填報(bào)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)提供虛假報(bào)考申報(bào)材料,甚至惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理?忌鷪(bào)名信息提交確認(rèn)后,不得更改個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員上傳的照片為本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式)。

  在職在編的工作人員須提供主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表(資格審查時(shí)提供)。

  (4)打印準(zhǔn)考證:完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2015年4月17日8:00—4月18日17:30登錄醴陵人事人才網(wǎng)(http://www.llrsrc.gov.cn/)“ 2015年醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái) ”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  七、考試及資格審查

  (1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。

  (2)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(60分)和作文(40分)。

  (3)筆試最低開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  (4)資格審查:招聘單位在面試前按各招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)像,資格審查合格的進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考各崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (5)筆試、資格審查、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上公告(http://www.llrsrc.gov.cn/),不再電話通知。

  (6)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。不夠成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (7)成績(jī)合成:

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

  筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  八、體檢與考察  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)像。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

  體檢合格者即確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  九、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

  十、聘用

  公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限5年。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十二、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話

  醴陵市人事局:0731-23240958

  醴陵市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室:0731-23239785

  株洲市人社局:0731-28681082

  本次招聘政策由醴陵市人事局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2015年株洲醴陵市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

   醴陵市人事局

  2015年2月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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