為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號)精神，結(jié)合我縣工作需要，面向社會公開招聘135名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定了2015年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員的方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由縣人社局負責(zé)具體組織實施�？h紀委、縣委組織部、監(jiān)察局、縣編辦、縣財政局全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;采取考試與考核相結(jié)合的方式實行公開考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘計劃
本次公開招聘共135名事業(yè)單位工作人員，其中：衛(wèi)生崗位83人、高中及職專教師崗位49人、黨校教師1人、縣機關(guān)幼兒園教師2人。具體崗位見《祁東縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》。
整個招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公告、報名與資格審查、筆試、試教(技能測試)、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序組織實施。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理條件;
5、具備相應(yīng)學(xué)歷(國家承認)、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格及技能等條件(詳見招考計劃與職位表);
6、崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一的人員，不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)違反計劃生育政策的的人員;
(6)本縣服務(wù)期未滿(含2015年)的特崗教師、免費、定向師范生及已入編的教師;
(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
8、注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人社網(wǎng)和祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，發(fā)布時間為3月19日至27日。
(二)報名方式、時間及地點
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式;
報名地點：教育崗位：在縣教育局陽光服務(wù)臺集中報名(教育局一樓)
衛(wèi)生崗位：在縣衛(wèi)生局一樓大廳(永昌大道1號)
報名時間：3月30日至4月2日，共4天。
(上午8：00-12：00 ，下午2：30-5：30 逾期不再辦理報名手續(xù))
聯(lián)系電話：0734-6286110 祁東縣人社局人事教育股
0734-6264483 祁東縣教育局人事教育股
0734-6287719 祁東縣衛(wèi)生局人事教育股
(三)報名要求
1、每名報考人員只能報考一個職位。
2、本次報考須本人現(xiàn)場報名，并拍照存檔，不接受其他報名方式。
3、報名資料要求：①報考人員須填寫《祁東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1張;③本人二代居民身份證(報名與考試使用的身份證號必須一致，臨時身份證無效);④學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;⑤在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;⑥2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表;⑦要求有相關(guān)工作經(jīng)驗的報名人員必須提供原單位的工作證明、財務(wù)工資證明和工資發(fā)放明細單(每一年都要提供6個月以上的工資發(fā)放明細單)。
4、如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
5、報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
6、通過資格審核并按規(guī)定交納費用的報名人員持本人身份證領(lǐng)取筆試準考證(時間另行通知)。
7、報名時需交考務(wù)費200元/人
(四)資格審查
1、按照職位要求和資格條件對報名者進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。
2、原則上招聘職位和報考人數(shù)要達到1:3才能開考，不足比例的個別職位，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報上級部門批準后，可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計劃，但不得低于1:2的比例。
3、報考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準考證。
(五)考試
報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。成績查詢：筆試成績可登錄祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
職業(yè)中專的專業(yè)課教師、工勤技能及衛(wèi)生崗位：要求筆試和技能測試;
其他各崗位：要求筆試和試教。
1、筆試：
(1) 筆試內(nèi)容：
教育：總分為100分，教育綜合知識占30分，各科專業(yè)知識占70分;
衛(wèi)生：總分為100分，衛(wèi)生綜合知識占30分，各科專業(yè)知識占70分
(2)筆試時間：見準考證
(3)筆試地點：見準考證
2、試教(技能測試)
(1)對象：
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1∶2的比例確定試教(技能測試)入圍人員;如果崗位實際面試 (試教)人數(shù)形不成有效競爭時，該崗位的試教(技能測試)成績不得低于80分，如其成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
若筆試總成績相同，則按專業(yè)知識成績從高分到低分的順序排名。
(2) 試教(技能測試)時間：另行通知。
(3) 試教(技能測試)地點：另行通知
(4)時間要求：
試教：備課、上課時間各為15分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念。
技能操作：時間為10-60分鐘(根據(jù)不同的崗位要求,再具體確定各崗位考試時長)。
3、考試成績
本次考試所有科目考試成績按100分制計算。綜合成績計算方式如下：
職業(yè)中專的專業(yè)課教師、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位綜合成績=筆試成績×50%+技能成績×50%;
其他崗位：綜合成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
筆試成績、試教成績、技能成績以及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。
(六)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理，體檢地點待定。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(七)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示�？h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考核的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經(jīng)筆試、試教(技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示，公示期為7天，如相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次，公示結(jié)束后不再遞補。
(八)聘用
1、對考試、體檢、考察合格且公示沒問題的人員，由縣人社局發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格，不再增補聘用人員。
2、新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期滿以后，由人社部門組織考核，考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。衛(wèi)生系統(tǒng)按《祁東縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》中要求執(zhí)行。
3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
4、新聘用人員在招聘崗位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限自介紹信開出之日起算。
六、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、單位負責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
七、監(jiān)督電話
祁東縣紀委辦公室 0734-6264225
祁東縣委組織部干部二組 0734-6259278
祁東縣人社局 0734-6286110
本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月19日