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2015年四川省宜賓市臨港開發(fā)區(qū)規(guī)建環(huán)保局聘用專業(yè)技術人員公告

時間:2015-03-23 09:07:54 點擊:

2015年宜賓臨港開發(fā)區(qū)規(guī)建環(huán)保局聘用專業(yè)技術人員公告

   因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事調(diào)配工作領導小組批準,并按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向全市公開招錄聘用專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、招聘對象及報考條件

  (一)公開招聘的崗位

  招聘單位和招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

  (二)基本條件

  1.報考者應同時具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

  (3)十八周歲以上,三十五周歲以下;

  (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

  2.凡有下列情形之一的,不得報考

  (1)曾受過各類刑事處罰的人員;

  (2)曾被開除公職的人員;

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  (5)現(xiàn)役軍人。

  二、程序和方法

  (一)自愿報名。采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2015年4月1日-4月3日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30),報名地點:宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號,臨港開發(fā)區(qū)管委會機關辦公樓9樓會議室)。報考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用專業(yè)技術人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

  (二)考試。招聘崗位采取筆試+面試的形式,筆試科目為行政職業(yè)能力測驗,面試科目為專業(yè)技能面試。若招聘崗位報名資格審查合格考生少于或等于20名就不進行筆試,報考合格者全部參加面試。

  考試時間和地點:報名結(jié)束后次日將在三江人才網(wǎng)上公告報考人數(shù)及所報崗位考試形式和考試時間、地點相關信息。請資格審查合格考生按公告規(guī)定的時間、指定的地點和身份證參加考試。逾時未到,責任自負。

  面試時間和地點:需要先進行筆試的崗位,按招聘名額與參加面試考生1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員。面試時間待定,具體面試時間及地點詳見面試公告。

  (三)繳費。資格審查合格考生,先繳納筆試考務費50元,待考生進入面試后再繳納面試考務費80元。

  (四)開考比例。資格審查合格人數(shù)比例原則達到1:3方可開考,如未達到開考比例,報區(qū)人事調(diào)配工作領導小組領導同意適當放寬開考比例。

  面試按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例,依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。進入面試人員將在三江人才網(wǎng)上進行公示。

  三、成績

  (一)只進行面試的崗位考試總成績=面試總成績。

  (二)(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

  四、體檢、考核、遞補及公示

  (一)體檢

  1.體檢人員的確定。根據(jù)總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。當總成績相等時,按所獲榮譽證書和獲獎情況擇優(yōu)錄取。

  2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試總成績的排序依次補錄。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  (二)考核

  對體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織,人社部門參與進行綜合考核。

  (三)遞補

  因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領導小組同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

  (四)公示

  1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

  五、聘用

  (一)根據(jù)公示結(jié)果,區(qū)人力社保局研究提出擬聘用人選,報區(qū)人事調(diào)配工作領導小組審批。經(jīng)批準的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關手續(xù),建立勞動合同關系。

  (二)按照勞動合同管理相關規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2014〕103號)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)受聘人員試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

  六、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘工作在區(qū)人事調(diào)配工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行,宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施。宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局負責全程監(jiān)督。

  (二)咨詢與解釋

  本公告由宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。

  咨詢電話:

  區(qū)人力資源和社會保障局:5108937、5108995

  區(qū)規(guī)建環(huán)保局:5108905

  監(jiān)督電話:5108027

  附件:1.臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用專業(yè)技術人員崗位表

  2.臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用專業(yè)技術人員報名表

  宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

  2015年3月13日

  附件1

  臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用專業(yè)技術人員崗位表

招聘單位

崗位名稱

招聘名額

條件要求

學歷或?qū)W位要求

專業(yè)條件要求

最大年齡(周歲)

其他

區(qū)規(guī)建環(huán)保局

環(huán)保管理

3

全日制?萍耙陨

環(huán)境工程類

35

具有環(huán)保相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

建設管理

2

國民教育?萍耙陨

土木工程類

35

具有2年以上相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

人防管理

1

全日制專科及以上

土木工程類

35

具有2年以上相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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