2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2015年重慶市開(kāi)縣從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-04-01 16:35:29 點(diǎn)擊:

2015年重慶市開(kāi)縣從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),決定按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的方式,在全縣范圍內(nèi)從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘指標(biāo)及職位

本次公開(kāi)招聘指標(biāo)共2名。具體招聘單位及招聘條件見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

開(kāi)縣行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書(shū)記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任。

(二)招聘條件

(1)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

(2)工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(3)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日,即2015年5月10日)。截止報(bào)名開(kāi)始的前一日,已取得大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

(4)截止報(bào)名開(kāi)始的前一日,須擔(dān)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書(shū)記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任滿3年及以上。若以前曾任上述職務(wù)1年及以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可合并計(jì)算任職年限。

(5)身體健康,符合招聘職位要求的身體條件。

(6)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

以下人員不屬本次公開(kāi)招聘報(bào)考范圍:

在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的,以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;2010年以來(lái)在各類(lèi)招錄(招聘)中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;擔(dān)任村(社區(qū))職務(wù)后因各種原因不在村、社區(qū)崗位工作的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

三、招聘方式

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試、體檢和考察的方式進(jìn)行。由擬聘人員按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次選擇聘用單位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2015年5月11日—5月12日(上午8:30—12:00時(shí),下午14:30—17:30時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn)。開(kāi)縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓(開(kāi)縣漢豐五校斜對(duì)面),聯(lián)系電話:023—52218882。

3.報(bào)名程序。由考生本人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦同意,縣人力社保局進(jìn)行資格初審合格后,對(duì)擬同意報(bào)名人員進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響報(bào)考的,方可報(bào)名參加考試。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名人員按每人每科50元繳納筆試考務(wù)費(fèi),共100元。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

對(duì)公示有異議但在報(bào)名開(kāi)始日之前尚未查清事實(shí)的,可進(jìn)行報(bào)名等程序,但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的,則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)名資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件,誠(chéng)信報(bào)考。

4.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名?忌鷪(bào)名時(shí),須提供本人近期1寸免冠彩照3張和本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿(含主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)、家庭成員頁(yè))的原件及復(fù)印件一份。同時(shí)還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的同意報(bào)考推薦表(見(jiàn)附件3)、任職文件(當(dāng)選證書(shū))等的原件和復(fù)印件一份。委托他人報(bào)考的,除需提供上述證件和資料外,還需提供委托書(shū)和委托人、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。所有復(fù)印件須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)簽寫(xiě)“復(fù)印屬實(shí)”,并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)鮮章。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格人員,請(qǐng)于2015年5月22日(上午8:30—12:00時(shí),下午14:30—17:30時(shí)),帶上本人身份證原件,到開(kāi)縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓(漢豐五校斜對(duì)面)簽字領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取影響參加考試的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。委托他人領(lǐng)取的,需提供委托書(shū)和委托人、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)考試

1.筆試。筆試時(shí)間為2015年5月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《適崗能力測(cè)試》兩科,每科分值為100分,共200分。

筆試開(kāi)考比例為1:3(招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比)。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

2.面試。面試比例為1:2,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人選按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的筆試總成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。在面試開(kāi)始的前一日下午17:00時(shí)前,因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額,經(jīng)開(kāi)縣人力社保局審核同意后,可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的,則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘名額(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)起按四舍五入法保留到整數(shù))。無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。

面試分值為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布、考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)、次日公示。對(duì)考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的,面試考官應(yīng)在評(píng)分表上說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的,考官小組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告送縣人力社保局備案。

考生考試總成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《適崗能力測(cè)試》)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果如果出現(xiàn)小數(shù),則均按照四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(三)體檢。體檢人選按考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定。如進(jìn)入體檢人員最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低的順序確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開(kāi)縣人力社保局書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)開(kāi)縣人力社保局同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其聘用資格。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

體檢的具體時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢資格。

(四)考察和資格復(fù)審。由縣人力社保局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并再次復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等?疾旌唾Y格復(fù)審不合格者,取消其聘用資格。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)公示。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。公示時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用及待遇。公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)審批同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系。

在確定聘用單位時(shí),由考生按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史自身?xiàng)l件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。

新聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年及以上才能申請(qǐng)流動(dòng),否則取消其事業(yè)單位人員身份,并由考生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘除《簡(jiǎn)章》中已規(guī)定環(huán)節(jié)可進(jìn)行缺額遞補(bǔ)外,其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)、提交各項(xiàng)資料,積極參與公平競(jìng)爭(zhēng),若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。各相關(guān)單位要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀念,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,將堅(jiān)決予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

2.本次招聘的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和與招聘有關(guān)的事宜等在開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

3.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通,如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由開(kāi)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:12388(開(kāi)縣紀(jì)委)

咨詢聯(lián)系電話:023-52218882(開(kāi)縣人力社保局)

附件:

1.開(kāi)縣2015年從村、社區(qū)干部中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.開(kāi)縣2015年從村、社區(qū)干部中公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

3.2015年從村、社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員推薦表

附件1-3.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



  • 上一篇:2015年重慶市巴南區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章
  • 下一篇:沒(méi)有了
  • 相關(guān)文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2015 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)