2015年浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省地質(zhì)勘查局擬組織直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃見《浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表》（附件1）。
(一)招聘單位、崗位
浙江省地質(zhì)勘查局直屬11家事業(yè)單位本次招聘41個崗位共50名人員。各單位簡介見招聘崗位表。
(二)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行
的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
（三）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（2015年8月31日前）。
2、專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名時間自公告發(fā)布之日起開始，截止時間為2015年4月30日。應(yīng)聘人員發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱（見附件1相關(guān)欄目），附報名表（附件2）及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明）、職稱證書等材料（要求采用Jpg格式文件）。
2、資格審查。報名截至?xí)r間后7日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)崗位如招聘單位確需按實際報名人數(shù)組織考試的，經(jīng)研究并報省人力社保廳同意后，擬按實際報名人數(shù)組織考試。相關(guān)變動情況將在網(wǎng)上公布。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
具有博士研究生學(xué)歷或高級工程師職稱的人員也可采用直接面試的辦法，優(yōu)先聘用。
1、筆試。具體安排以網(wǎng)上通知，并以短信或郵件方式告知為準。
筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)性知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定各崗位入圍面試人數(shù)。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在招聘單位網(wǎng)站和浙江地勘網(wǎng)站公布并以短信或郵件方式通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），每個崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（詳見附件1左下角“單位簡介及咨詢方式”）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjdk.gov.cn,“公告欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站（其中浙江省地質(zhì)勘查局培訓(xùn)中心在主管部門網(wǎng)站）公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省地質(zhì)勘查局（人事處）：0571-87057827；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位（具體聯(lián)系方式見附件1）或省地質(zhì)勘查局人事處咨詢。
電話：0571-87057827（省地質(zhì)勘查局人事處）
附件：
1、浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表.rar
浙江省地質(zhì)勘查局
2015年4月3日