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2015年貴州省人民銀行系統(tǒng)招聘公告

時(shí)間:2015-05-20 13:09:52 點(diǎn)擊:

2015年貴州省人民銀行系統(tǒng)招聘公告

   根據(jù)工作需要,經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn),中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行決定,面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘用制員工)49名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持自愿的原則。

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

  (四)本地生源優(yōu)先的原則。

  二、招聘單位及人員數(shù)量

  中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴陽(yáng)中心支行)為本次聘用制員工招聘的組織單位,本次招聘共49人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《貴州省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘一覽表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  2015年聘用制員工招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)不良記錄。

  (三)報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員年齡應(yīng)在20周歲到32周歲之間(1982年5月20日至1995年5月20日期間出生);報(bào)考其他業(yè)務(wù)操作崗位人員年齡應(yīng)在18周歲到32周歲之間(1982年5月20日至1997年5月20日期間出生)。

  (四)身體健康。

  (五)已取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷(守庫(kù)押運(yùn)崗位放寬至高中)。

  (六)原則上專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

  1.科技崗位:招收計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

  2.守庫(kù)押運(yùn)崗位:招收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人、軍校及公安院校治安管理、安全防范等安全保衛(wèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

  3.其他崗位(包括會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、外匯管理、清算崗位等):招收經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

  (七)執(zhí)行親屬回避原則。

  (八)守庫(kù)押運(yùn)崗位招收男性。

  (九)擬招聘崗位正常履職的其他條件。

  四、招聘程序

  本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、體能測(cè)試(僅限報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員)、筆試、面試、體檢、政審、訂立合同等步驟。

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不得由他人代替報(bào)名。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一種崗位,可到擬報(bào)考單位、擬報(bào)考單位所屬的市州中心支行或貴陽(yáng)中心支行報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報(bào)考所需證明材料(如轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證)等原件及其復(fù)印件各1份,近期一寸免冠正面彩色照片2張,《2015年貴州轄區(qū)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2)。

  報(bào)名時(shí)間:2015年5月20日—29日(周六、周日休息)。

  (二)資格審查

  招聘單位根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

  (三)發(fā)放準(zhǔn)考證

  考生請(qǐng)于2015年6月8日到11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  原則上各招聘崗位參加考試人數(shù)不得低于招聘指標(biāo)的5倍,人數(shù)不足的相應(yīng)核減指標(biāo),核減的指標(biāo)調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的單位使用;報(bào)名被核減指標(biāo)單位的考生,經(jīng)征求個(gè)人意見(jiàn)同意,原則上調(diào)劑到核減指標(biāo)單位所屬的中心支行轄內(nèi)同級(jí)別其他單位或其他崗位。

  考試包括體能測(cè)試、筆試、面試三個(gè)部分。體能測(cè)試、筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn);根據(jù)體能測(cè)試、筆試成績(jī)高低按最高1:3;最低1:2的比例確定面試人數(shù)。

  1、體能測(cè)試(考試時(shí)間:2015年6月12日(全天8:30-18:00)

  體能測(cè)試僅限報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員。體能測(cè)試包括1000米長(zhǎng)跑、100米短跑、1分鐘單杠引體向上三個(gè)項(xiàng)目。

  2、筆試(考試時(shí)間:2015年6月13日上午9:00-11:00)

  本次考試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

  3、面試(考試時(shí)間:2015年6月27日)

  各招聘單位通過(guò)電話(huà)和短信的形式通知參加面試人員。面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。

  以上安排時(shí)間若有變動(dòng)將另行通知。

  (四)體檢

  根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)綜合排名,按招聘指標(biāo)1︰1比例確定體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  (五)政審

  對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位工作人員,到擬招聘人員畢業(yè)院校、原工作單位(原服役部隊(duì))或社區(qū)進(jìn)行考察或政審,全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。守庫(kù)押運(yùn)崗位、貨幣發(fā)行崗位人員還須到常住地派出所進(jìn)行政審。

  (六)訂立合同

  確定聘用的人員由招聘單位與其簽訂聘用合同并根據(jù)崗位要求簽訂保密承諾書(shū)。聘用合同期限為5年,聘用合同到期后,聘用制員工表現(xiàn)良好,素質(zhì)和技能能夠繼續(xù)勝任所在崗位要求,可以續(xù)簽合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,正式上崗;不合格的,解除聘用關(guān)系。

  五、薪酬待遇

  業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。招聘單位根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  其他未盡事宜,請(qǐng)電詢(xún)各報(bào)名點(diǎn)。

  附件:

   1.貴州省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘崗位及人數(shù)一覽表.rar

  2.貴州省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘報(bào)名表

  中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行

  2015年5月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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