根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2015年崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名。為確保招聘工作順利進行，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘擬為縣直單位和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45人。具體職位及條件見附表。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無政治歷史問題，無違法違紀(jì)行為;
3、身體健康，符合國家公共場所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
4、年齡要求30周歲以下(出生時間截止為1985年1月1日后)，研究生可放寬到35周歲;
5、具備崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員范圍及要求
1、凡近年(含2015)畢業(yè)的全日制大專(本科)及以上學(xué)歷人員均可報名，詳細(xì)要求見職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上;
2、在我縣服務(wù)的或我縣籍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員、青年志愿者、新農(nóng)村建設(shè)者等不限年齡和畢業(yè)時間，其中分別為縣公共資源交易中心與縣財政局設(shè)立四項人員專項崗位3個，按上述招聘條件進行報名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可結(jié)合所學(xué)專業(yè)到現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2015年6月9日—6月11日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30
2、報名地點：縣人社局 (三祖文化廣場古郡集團裙樓四樓)
3、筆試考務(wù)費：每人100元
4、報名要求：報名時須帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件復(fù)印件，報考醫(yī)院護理專業(yè)的需帶護士資格證原件復(fù)印件，2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書(加蓋院校公章)，報名人員自行從網(wǎng)站下載報名表并粘貼照片，同時帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。每人限報一個職位。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查認(rèn)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
(三)筆試考試
1、筆試考試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
2、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考試采取閉卷的方式。
縣直事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)知識。
筆試成績滿分為100分，依考試成績高低按招聘職位2：1的比例進入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試成績占總成績的60%。
本次筆試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
(四)面試
面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實行百分制，評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，占總成績的40%。
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
根據(jù)各職位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績排名，同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并按總成績高低依次遞補。
(六)政審、考核
對體檢合格人員進行政審、考核，考核合格的確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為七天。
凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加筆試、面試、體檢，未按時報到的，均視為自動放棄招聘;對弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報考人員一律取消考試和招聘資格。
(七)聘用
對公示期間無異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績進行補錄。被聘用人員列入縣事業(yè)編制，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。
對在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
聯(lián)系電話：6583151
張家口市人力資源和社會保障局
2015年5月28日