水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等的有關(guān)規(guī)定，水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員524名,其中衛(wèi)生類(lèi)283名，綜合類(lèi)241名。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員524名，其中衛(wèi)生類(lèi)283名，綜合類(lèi)241名。具體招聘職位詳見(jiàn)《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（見(jiàn)附件）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有中國(guó)的戶(hù)籍且符合《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》中要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的下列人員：
1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)；
2.在水城縣服務(wù)的“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一大”和“到村任職”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”人員；
3.水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、專(zhuān)職紀(jì)檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記、民兵連長(zhǎng)；
4.從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵（即大學(xué)畢業(yè)后從水城縣入伍的退役士兵）。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.熱愛(ài)事業(yè)單位工作。
4.年齡在18周歲以上（1997年6月23日以前出生的）、35周歲以下（1980年6月23日及以后出生的）；碩士研究生、博士研究生及具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲（1975年6月23日以后出生的）
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．具備報(bào)考職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。
（三）以下人員不能報(bào)考：
1．2010年6月23日以來(lái)招錄到六盤(pán)水市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年6月23日以來(lái)招聘到六盤(pán)水市事業(yè)單位的工作人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3．尚未畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5．曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；
7．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
8．聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9．不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由水城縣人力資源和社會(huì)保障局抽人負(fù)責(zé)。報(bào)名工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考考生是否符合招聘所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫(xiě)的《水城縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）上初審意見(jiàn)欄、復(fù)審意見(jiàn)欄簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)，符合加分條件的并注明加分分值。若因考生弄虛作假，騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日至6月25日（衛(wèi)生類(lèi)）
2015年6月28日至6月30日（綜合類(lèi)）
報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會(huì)保障局（位于六盤(pán)水市雙水新區(qū)水城縣濫壩鎮(zhèn)政府右側(cè)）
聯(lián)系電話：0858-8935678
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)考考生須持畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、相關(guān)證明及有效《居民身份證》（或臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件；近期同底免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片5張（其中2張辦理筆試準(zhǔn)考證，3張貼于報(bào)名表上備用）。
2.報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元／人。
3.考生如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，因報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、內(nèi)容不完整或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤所造成的后果由考生負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)名的，若出現(xiàn)上述情況，造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
4.在職人員報(bào)考須持所在工作單位及有人事管理權(quán)限的人事（或組織）部門(mén)同意報(bào)考證明（在職教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明及有人事管理權(quán)限的人事<或組織>部門(mén)同意報(bào)考證明）。
5.報(bào)考還需提交以下資料：①“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件或由所在縣區(qū)“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”項(xiàng)目管理辦公室出具的證明。②“一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件及由所在縣區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明。③水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、專(zhuān)職紀(jì)檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記、民兵連長(zhǎng)需提供任職文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明。④從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵需提供《退伍證》原件及一份復(fù)印件。
考生須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料。考生提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶2方能開(kāi)考，若計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃，并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。因報(bào)名人數(shù)不足被取消招聘計(jì)劃的職位，已報(bào)考該職位的考生可改報(bào)符合條件的其它職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不愿改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄改報(bào),改報(bào)時(shí)間：2015年7月1日9:00-17:20，地點(diǎn):原報(bào)名地點(diǎn)。放棄改報(bào)的考生請(qǐng)于2015年7月1日9:00-17:20，在報(bào)名處憑身份證、準(zhǔn)考證和交費(fèi)收據(jù)退考務(wù)費(fèi)），既不改報(bào)又不按時(shí)退費(fèi)，并參加考試的，考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)考考生未參加筆試的，按缺考處理，計(jì)入開(kāi)考比例。
五、筆試
筆試考務(wù)工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（一）筆試方式及筆試內(nèi)容
筆試方式：閉卷考試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。
（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年7月14日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》缺一不可。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）加分
在水城縣服務(wù)的“三支一扶”人員、“西部計(jì)劃志愿者”“一村一大”、“到村任職”人員、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”，至2015年6月23日服務(wù)每滿一周年筆試成績(jī)加2分；水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、專(zhuān)職紀(jì)檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記、民兵連長(zhǎng)，至2015年6月23日任職每滿一周年加2分；從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵至2015年6月23日服役每滿一周年筆試成績(jī)加2分。各類(lèi)加分最高不超過(guò)6分，加分在筆試成績(jī)折算前。服務(wù)、任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，服務(wù)、任職時(shí)間不滿一周年的不予加分。
六、面試及總成績(jī)
（一）面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為2:1的比例確定面試人員，末位并列的，并列人員都進(jìn)入面試。
報(bào)考水城縣廣播電視臺(tái)的考生采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行面試。報(bào)考水城縣廣播電視臺(tái)1557-02職位播音人員（女播音員）,參加筆試的所有考生全部參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定（請(qǐng)考生自報(bào)名之日起，在整個(gè)招聘過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)的有關(guān)本次招聘工作的通知，同時(shí)保持所留電話暢通，以便聯(lián)系）。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定）。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn)；對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．2010年6月23日以來(lái)招錄到六盤(pán)水市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年6月23日以來(lái)招聘到六盤(pán)水市事業(yè)單位的工作人員。
3．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4．尚未畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
6．被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
7．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；
8．報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；
9．截止到政審考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。（對(duì)于進(jìn)入政審考察階段的2015屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的時(shí)間推遲至2015年9月30日，逾期不能提交職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，視為政審考察不合格。）
10．不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）選崗
報(bào)考需選崗職位的擬聘用人員，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行選崗（在所報(bào)考的職位內(nèi)選擇具體崗位），總成績(jī)高的先選（總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的先選）。選崗時(shí)間另行通知。
(三)聘用審批
公示期滿無(wú)異議者，各招聘單位填寫(xiě)《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)水城縣人力資源和社會(huì)保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
十一、未盡事宜
本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
附件：1.水城縣2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar
2.水城縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
2015年6月12日