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2015年江蘇省常州市溧陽市人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘簡章

時間:2015-06-25 15:05:57 點擊:

2015年常州市溧陽市人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘簡章

  因檢察工作需要,經(jīng)檢察院和市人力資源和社會保障局研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,現(xiàn)特向社會公開招聘6名合同制檢察輔助人員,其中司法警察輔助人員4名,其他輔助人員2名。具體事項公布如下:

  一、招聘條件

  (一)資格條件

  1.自愿從事檢察輔助工作,具有較強的事業(yè)心和責任感,有與履行崗位職責相適應(yīng)的文化知識、專業(yè)知識;政治可靠、作風正派,吃苦耐勞、樂于奉獻,遵紀守法、團結(jié)同事;具有良好的道德情操和心理素質(zhì),較強的工作協(xié)調(diào)能力,紀律觀念強,服從組織分配;身體健康。

  2.有下列情形之一的,不得報考:

  (1)曾參加“法輪功”等邪教組織的;

  (2)曾受過刑事處罰或治安處罰的;

  (3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;

  (4)曾受到開除黨籍、團籍、學籍處分或被勒令退學的;

  (5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未作出結(jié)論的;

  (6)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

  (7)其他原因不適宜檢察輔助工作的。

  (二)崗位要求

  1.基本條件

  司法警察輔助人員,男性,具有溧陽市常住戶籍,40周歲以下(1975年1月1日以后出生),國民教育系列大專以上學歷,專業(yè)不限。

  其他輔助人員,性別不限,具有溧陽市常住戶籍,35周歲以下(1980年1月1日后出生),國民教育系列大專以上學歷,其中中文文秘專業(yè)1名,另1名專業(yè)不限,能熟練掌握計算機文字錄入與編輯技能。

  已就業(yè)者報考需取得所在單位同意,并出具有關(guān)書面證明。

  2.崗位職責

  檢察輔助人員指從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作的人員。其主要職責是:

  (1)在檢察官的領(lǐng)導下,承擔會議記錄、人員接待、引導、公開信息的查詢、法律文書登記接收等有關(guān)工作;

  (2)有關(guān)文書謄寫、打印、校對、內(nèi)部文書送達、登記等工作;

  (3)信息數(shù)據(jù)的錄入和卷宗裝訂工作;

  (4)刑事辦案工作區(qū)的日常管理

  (5)其他事務(wù)性工作。

  、報名程序

  1.報名時間:2015年06月29日—07月03日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)

  2.報名地點:溧陽市人民檢察院一樓104室。(溧陽市羅莊路2號)

  3.聯(lián)系部門:溧陽市人民檢察院政治處,聯(lián)系電話:87205119.

  4.報名注意事項:

 、賵罂既藛T須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書(根據(jù)個人實際情況,還需出示相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、獲獎證明、等級證書、發(fā)表文章等)。

 、趹(yīng)聘材料和證件等均須出示原件,并向本院提供復印件。

  ③本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另需出示其身份證。

 、軋竺吲c本院領(lǐng)導人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責任由報名者自負。

  ⑤由本院負責對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查合格后,考生填寫報名表,交2寸近期彩色正面免冠證件照2張,辦理報名手續(xù)。

  三、考試

  本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別占50%和50%。

  1、筆試(滿分為100分)。測試應(yīng)聘者綜合知識。筆試成績從高到低統(tǒng)一排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進入面試人員名單,3日內(nèi)通知面試,7日內(nèi)面試。如果招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3,由招考單位另行確定進入面試人員比例并公告。

  司法警察輔助人員面試前須加試體能測試,體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》進行,測試合格后方能進入面試。如體能測試后進入面試人員比例不足1:3的,在合格分數(shù)線以上的司法警察輔助人員考生中,按總成績高分到低分依次遞補,遞補一次。

  2、面試(滿分為100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘人員的自我認知能力、綜合分析能力和語言表達能力、情緒穩(wěn)定性等。

  3、筆試、面試時間以招考單位具體通知為準。

  四、體檢和政審

  1、綜合筆試、面試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人員名單。

  2、體檢參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》進行,體檢時間另行通知,費用自理。

  3、對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實施細則》進行政審。政審參照政法機關(guān)錄用公務(wù)員的相關(guān)標準進行。

  因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分數(shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,遞補一次。

  五、公示與錄用

  1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后,在(http://www.lyjyw.net/ 溧陽市就業(yè)服務(wù)網(wǎng))公示;

  2、對報考過程中弄虛作假的人員,一經(jīng)查實,不予錄用。

  六、用工方式和待遇

  此次招聘的檢察輔助人員不納入檢察院正式編制,被錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,派遣至溧陽市人民檢察院工作,接受溧陽市人民檢察院的使用和管理。試用期按國家有關(guān)規(guī)定確定,合同期限為三年。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者,取消錄用并解除合同。

  被錄用者報酬為每月人民幣1800元(含個人承擔的五金),依法參加社會保險。

  七、招聘紀律

  招聘合同制檢察輔助人員是一項紀律性很強的工作,整個招聘過程接受市人力資源和社會保障局、本院紀檢監(jiān)察部門全程同步監(jiān)督,對違反招聘規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅查處。違反規(guī)定被錄用者,一律取消錄用資格。

  監(jiān)督電話:0519-87205536。

  咨詢電話:0519-87205119

  本簡章由溧陽市人民檢察院負責解釋。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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