阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心編外人員招聘方案
為做好2015年度阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)市人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘人員工作的方案公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),2015年度市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘編外聘用人員4名,招聘計(jì)劃等信息在阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.fyzj.gov.cn)、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心網(wǎng)(www.fytjzx.net)等網(wǎng)站上公布。
三、公開招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)熱愛特種設(shè)備檢驗(yàn)事業(yè),具有良好的品行;
(三)崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件;
(四)崗位所需的其他條件;
(五)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計(jì)劃。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲”及以下,為1985年1月1日以后出生。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會保障局進(jìn)行。
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治處,地址:阜陽市淮河路2009號市質(zhì)監(jiān)局六樓618房間(南三環(huán)路海亮華府新天地小區(qū)對面)。報(bào)名時間為2015年7月18日9:00至2015年7月22日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(一)提供報(bào)名信息
1、每位報(bào)考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、需提交如下報(bào)名材料:
(1)考生近期一寸免冠照片5張。
(2)資格審查報(bào)名表一式3份。
(3)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,并提供上述材料的復(fù)印件1份(身份證復(fù)印件2份)。已取得畢業(yè)證書的攜帶畢業(yè)證原件及交復(fù)印件1份。
(4)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,并提供上述材料的復(fù)印件1份。(身份證復(fù)印件2份)
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)成教育的人員,應(yīng)提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明,及有關(guān)證件材料原件,并提供上述材料復(fù)印件1份。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)【2009】118號文件規(guī)定,按每人每科45元收取考試費(fèi)用。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》和《文秘類》兩科,滿分各120分。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科學(xué)、國情省情等常識,判斷、推理、資料分析、英語、寫作。
《文秘類》包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個專業(yè)。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)立筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。其中《公共基礎(chǔ)知識(二)》必須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)筆試時間和地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在阜陽市(具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。
筆試時間:2015年8月1日上午《公共基礎(chǔ)知識(二)》8:00~9:30,《文秘類》10:00~12:00。
考生可于7月30日上午9:00至17:00,前往報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
(三)筆試開考比例
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,報(bào)市人力資源和社會保障局同意后降低開考比例,或取消、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照3:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測試。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的照片與信息,對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人員缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員,請?jiān)谝?guī)定的時間內(nèi)到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,已取得畢業(yè)證書的提供畢業(yè)證原件。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)成教育的人員,可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由主管部門在資格審查表上蓋章同意,資格復(fù)審不合格的取消其資格,在規(guī)定時間內(nèi),按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)。專業(yè)測試滿分為100分,專業(yè)測試人員名單、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站另行通知。專業(yè)測試結(jié)束后在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布結(jié)果。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。其中,筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。
九、回避
在招聘工作中,招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。此次招聘工作邀請市紀(jì)委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組人員全程參與,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
十、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢考察人員?偝煽兎?jǐn)?shù)相同的,按筆試分?jǐn)?shù)排序;筆試成績再相同的,按專業(yè)測試成績排序;因故出現(xiàn)人員缺額的,按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
將體檢合格人員確定為考察對象,考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織全面實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、翔實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。
同時公布舉報(bào)電話,對舉報(bào)反映問題,經(jīng)用人單位一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格,由此產(chǎn)生空缺名額不再遞補(bǔ)。公示無異議,不按規(guī)定時間報(bào)到的,視為自動放棄。
十二、待遇
在未取得檢驗(yàn)員證之前,編外人員工資暫按本科生1800元/月、研究生2000元/月發(fā)放。待其取得檢驗(yàn)員證之后,工資參照事業(yè)單位在編技術(shù)人員工資等級核定發(fā)放,保險(xiǎn)按照事業(yè)單位規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
考務(wù)電話:0558-2179726;監(jiān)督電話:0558-2184422。
附:1、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心2015年度編外聘用人員招聘計(jì)劃表.rar
2、阜陽市市直單位公開招聘編外聘用人員資格審查報(bào)名表.rar
2015年7月8日