廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2015年度公開招聘工作人員公告
廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校（原名廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校）創(chuàng)辦于1978年，是一所全日制公辦的國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校、今年3月晉升為高級(jí)技工學(xué)校，是自治區(qū)示范性中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，隸屬自治區(qū)供銷合作聯(lián)社管理，為正處級(jí)自治區(qū)財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。
為了滿足我校教學(xué)工作及人才儲(chǔ)備的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)［2013］135號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作社的同意，自治區(qū)編委辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2015年度學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位實(shí)名制工作人員18人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘的崗位、人員數(shù)量及條件
(一)招聘崗位
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位13類，共計(jì)18人，具體崗位和人數(shù)詳見《廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2015年度公開招聘工作人員崗位及條件》（附件1）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力
4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
5、具備應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；
６、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的公務(wù)員；
７、違反計(jì)劃生育政策的；
８、其它不符合報(bào)考資格條件的。
二、招聘程序及報(bào)名方式
（一）招聘程序
采取公開考試和考核的辦法進(jìn)行。具體按信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行招聘。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日至2015年8月5日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00；5日下午17點(diǎn)半截止。（周六、日照常接收?qǐng)?bào)名材料）
2、報(bào)名地址：廣西玉林市玉州區(qū)民主南路41號(hào)；廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校辦公樓三樓會(huì)議室（市內(nèi)可乘坐4路公交車到廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校站下車）。
3、聯(lián)系電話：0775-3898071
聯(lián)系人：劉老師、藍(lán)老師、鄧?yán)蠋?/P>
（三）報(bào)名辦法
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、郵寄或電子郵件、網(wǎng)絡(luò)等其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求和條件對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)需交下列材料：
（1）《廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2015年度公開招聘工作人員報(bào)名表》（可在我校網(wǎng)站下載），并粘貼1張1寸彩色近期證件照。
（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、本人戶口本（已婚的需要夫妻雙方戶口本）及其他相關(guān)職業(yè)資格證等復(fù)印件一份,并提交相應(yīng)的原件進(jìn)行驗(yàn)證。
（3）具有工作經(jīng)歷的需提交工作證明一份。（注：報(bào)名資料按以上順序排列裝訂成冊(cè)提交，原件審核后退回。）
（4）一寸彩色證件照3張（相同），同時(shí)提供該證件照的電子版照片。
(注：報(bào)考人員需對(duì)所填報(bào)信息提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因本人所交材料不齊或因表格填寫錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不相符的一律取消報(bào)名資格；凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。)
4、報(bào)考費(fèi)用：按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收取考試費(fèi)50元。應(yīng)聘者在報(bào)名截止時(shí)間前到學(xué)校財(cái)務(wù)室繳費(fèi)或通過銀行以電匯形式繳費(fèi)（請(qǐng)?jiān)陔妳R單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼，以便及時(shí)對(duì)賬確認(rèn)），賬戶名稱：廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校，賬號(hào)：2111704209264001016，開戶行:工商銀行玉林市石子嶺支行。
5、資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在主管部門廣西供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gxcoop.gov.cn)和廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)上(網(wǎng)址:http://www.gxgmgj.com)公布。
三、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考�？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行，均須持身份證原件和準(zhǔn)考證參加。
（一）筆試（100分）
1、筆試為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、掌握公共知識(shí)面及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和應(yīng)用能力�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（考試參考材料、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前5個(gè)工作日在主管部門網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站及工作區(qū)域公布）。
2、筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
4、筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
5、若同一崗位的所有報(bào)考者均具有管理崗位七級(jí)、中級(jí)職稱、技師或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可以直接進(jìn)入面試程序；若同一崗位的所有報(bào)考者均具有高級(jí)職稱、高級(jí)技師或獲博士學(xué)位或獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位等高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可以采取直接進(jìn)入考核程序。若非以上情況，報(bào)考人員均需筆試和面試。
（二）面試
1、主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、操作技術(shù)熟練程度、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
2、根據(jù)招聘崗位的需要，采用試講和問答及試講和技能測(cè)試兩大方式進(jìn)行。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織面試。確因特殊情況達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能決定是否組織面試。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或缺考無法達(dá)到開考比例的，面試成績(jī)須達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試（100分）
①報(bào)考計(jì)算機(jī)、廣告設(shè)計(jì)制作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、音樂、舞蹈、電子商務(wù)、酒店管理、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘者，以試講和問答的方式進(jìn)行。試講（占60分）：時(shí)間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專業(yè)知識(shí)及能力展示。問答（占40分）：時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
②報(bào)考汽車維修、烹飪、中、西式糕（面）點(diǎn)制作、木工等專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘者，以試講和技能操作的方式進(jìn)行。試講（占40分）：時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專業(yè)知識(shí)及能力展示。技能操作（占60分）：時(shí)間為25分鐘，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平，操作技術(shù)熟練程度。
③面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不能進(jìn)入下一輪的考核程序。
4、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前5個(gè)工作日在主管部門網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布）。
5、面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名認(rèn)可。并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。
6、面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
（三）總成績(jī)計(jì)算
以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
四、考核
1、根據(jù)面試最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，進(jìn)入考核的人員名單及考核時(shí)間將在主管部門網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域公布。
2、考核由本單位人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人際關(guān)系以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、體檢
1、按考試、考核結(jié)果人員中，以崗位的最后面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、由招聘單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3、體檢費(fèi)用由其本人自理。
六、確定擬聘人員
1、招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘的人員，將在廣西人才網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況、以及擬聘人員基本情況等。
2、經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
七、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為3-6個(gè)月，聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxgmgj.com
咨詢電話：0775-3898071
監(jiān)督電話：0771-5305753(自治區(qū)供銷合作聯(lián)社人事教育處)
學(xué)校地址：廣西玉林市玉州區(qū)民主南路41號(hào)
郵編：537400
2015年7月16日