為全面推行素質(zhì)教育，進一步充實我區(qū)教師隊伍，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)衡陽市事業(yè)單位工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定面向社會定崗公開招聘中小學、幼兒園教師20名，公開選聘教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘(選聘)原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘(選聘)范圍
招聘范圍：面向全社會(2015年應屆畢業(yè)生報名時未提供畢業(yè)證原件的除外)。
選聘范圍：面向衡陽市各縣市區(qū)現(xiàn)在編在崗全額撥款事業(yè)編制教師。
三、招聘(選聘)崗位及計劃數(shù)
招聘(選聘)崗位及計劃數(shù)詳見附件1、附件2。
四、招聘(選聘)條件及要求
(一)基本條件：政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，身體健康。
(二)年齡要求：
招聘:年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，從事教育教學工作連續(xù)5周年以上且現(xiàn)仍在教學崗位的教師可放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生，任教年限須由所任教學校出具書面證明并蓋公章),以有效身份證為準。
選聘:年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，以有效身份證為準。
(三)學歷要求：
初中教師應具備國家承認的本科以上學歷，小學教師應具備國家承認的大專以上學歷，幼兒園教師應具備幼兒師范學校學前教育(幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學歷。
(四)其他要求：具有招聘(選聘)崗位計劃所需的相應或以上層次的教師資格證書。初中教師所申報學科與所學專業(yè)、所教學科相同，音、體、美學科要求所學專業(yè)與所申報學科相同，體育學科需要國家二級運動員證。選聘崗位需參加工作3年及以上，且近兩年年度考核合格以上等次。選聘崗位另需業(yè)務條件符合下列條件之一：全國優(yōu)秀教師;湖南省優(yōu)秀教師、省特級教師、省骨干教師、省級勞模;衡陽市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學科帶頭人;衡陽市課堂教學現(xiàn)場比賽(含說課比賽)一等獎獲得者;縣(市)區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學科帶頭人。
(五)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.組織或參與非法組織的;
3.近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;
4.在道德方面存在嚴重過錯的;
5.違反計劃生育政策的;
6.正在接受審查尚未結(jié)案的;
7.身份證與檔案年齡不相符合的;
8.有其他不宜擔任教師職務情形的。
五、招聘(選聘)程序相關(guān)要求
(一)發(fā)布信息
招聘(選聘)公告在《衡陽晚報》公布，具體招聘(選聘)公告在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn)蒸湘區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zhengxiang.gov.cn)、蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)(http://jwtj.zhengxiang.gov.cn)等媒體發(fā)布。本次公開招聘(選聘)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切責任，由考生承擔。
(二)報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人報名。
2.報名時間：2015年8月8日——8月13日(早上8：30-12：00，下午3：00-5：30)，逾期不辦理報名手續(xù)。報名地點：蒸湘區(qū)教育文化體育局五樓會議室(紅湘北路73號)，咨詢電話：2896287。
3.報名程序及要求：嚴格按照崗位及學科要求填寫報名登記表一式二份(詳見附件3、附件4)，如實填寫報名信息，每人限報一個崗位或?qū)W科，每人繳納考務費100元(不含體檢費)。
4.報名提交資料：
招聘:報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片3張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及音樂、體育、美術(shù)相關(guān)專業(yè)的資格證書的原件及復印件。
選聘:報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、縣(區(qū))級以上榮譽獎勵證書;編制手冊或全額撥款編制證明原件及復印件;2013、2014年度考核登記表原件或相關(guān)部門出具的復印件。
5.注意事項：
招聘(選聘)計劃數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位或?qū)W科經(jīng)區(qū)招聘(選聘)領(lǐng)導小組研究同意后,可適當降低開考比例、核減計劃或者進行調(diào)劑。
(三)考試程序及《準考證》發(fā)放
考試分三個階段進行。第一個階段：招聘人員中報考音樂、體育、美術(shù)學科的進行面試，根據(jù)面試成績從高分到低分，分崗位按擬錄人數(shù)1：2的比例進入筆試。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加筆試。
第二個階段：招聘人員所有學科進行筆試。報考音樂、體育、美術(shù)學科的按面試成績的60%和筆試成績的40%合成綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。除音樂、體育、美術(shù)學科外其他學科按照申報崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：2的比例進入面試。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。
第三個階段：招聘人員中非音樂、體育、美術(shù)學科人員符合面試條件的和選聘人員進行面試。所有選聘人員直接參加面試，如果崗位實際面試人數(shù)形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于80分，如其面試成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
招聘人員除報考音樂、體育、美術(shù)學科以外的人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。選聘人員按面試成績從高分到低分按擬選聘人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。
《準考證》發(fā)放具體時間詳見指定網(wǎng)站公布，地點：蒸湘區(qū)教文體局四樓會議室(咨詢電話：2896287)，領(lǐng)證時必須出示考生本人有效身份證和報名繳費票據(jù)。
(四)筆試
1.筆試時間和具體地點見《準考證》，在指定網(wǎng)站發(fā)布。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件原件的不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容主要包括公共知識和專業(yè)知識，公共知識和專業(yè)知識各50分，總分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.成績查詢：筆試成績可登錄蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復核。(申請咨詢電話：8887686)
(五)資格復審
招聘筆試工作結(jié)束后，由區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導小組按照崗位要求和資格條件對筆試通過者進行資格復審。資格審查貫穿考試招聘(選聘)工作全過程，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(六)面試
1.面試時間和地點詳見《面試準考證》，在指定網(wǎng)站發(fā)布。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件原件的不得參加考試。
2. 面試內(nèi)容及評分：
面試以試教的方式進行，備課、上課時間各為15分鐘，主要考察應試者的形象氣質(zhì)、教學基本功、專業(yè)技能、課堂駕馭能力和組織能力、對教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當場亮分。幼兒園、音、體、美特長展示時間為5-10分鐘，計入綜合評分。面試成績采取當場亮分。
(七)體檢和考察
1.體檢在指定的體檢機構(gòu)，參照公務員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人自負。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報考同一個崗位或?qū)W科人員中根據(jù)考試綜合成績(選聘人員按面試成績)由高分到低分依次等額遞補(各崗位各學科遞補只一次)。
2.體檢合格者即為考察對象,由考察組對其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，取消擬招聘(選聘)資格, 從報考同一個崗位或?qū)W科人員中根據(jù)綜合成績(選聘人員按面試成績)由高分到低分依次等額遞補，各崗位各學科遞補只一次。
考察對象有下列情形之一者不予聘用：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.組織或參與非法組織的;
3.近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;
4.在道德方面存在嚴重過錯的;
5.違反計劃生育政策的;
6.正在接受審查尚未結(jié)案的;
7.身份證與檔案年齡不相符合的;
8.已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘(選聘)的;
9.有其他不宜擔任教師職務情形的。
(八)公示與聘用
考察合格人員即為擬招聘(選聘)人員，擬招聘(選聘)人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日,公示期結(jié)束后不再遞補。公示無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導小組確定為聘用人員。
招聘人員一經(jīng)聘用，定向分配至所申報崗位，試用期一年，簽訂聘用合同，試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，再按規(guī)定辦理正式進編手續(xù)，在所聘用的單位服務期限不低于5年。選聘人員考察、公示合格后即可按規(guī)定辦理正式進編手續(xù)。所有選聘人員由區(qū)教育文化體育局統(tǒng)一分配到呆鷹嶺鎮(zhèn)和雨母山鄉(xiāng)轄屬學校,服務期限不低于3年。
擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用，不再增補聘用人員。
六、招聘(選聘)紀律
(一)本次招聘(選聘)工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘(選聘)有關(guān)的各類舉報(監(jiān)督電話:區(qū)紀委:8887686)。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘(選聘)有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度：
區(qū)招聘(選聘)領(lǐng)導小組負責人和參與招聘(選聘)工作人員在招聘(選聘)工作過程中應自覺遵守回避制度。
未盡事宜，由蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領(lǐng)導小組負責解釋、決定。
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