2015年衡陽(yáng)市衡東縣招聘教師公告（126名）

　　為提高我縣中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，吸收優(yōu)秀人才，根據(jù)我縣教育發(fā)展及教師缺編的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘126名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、崗位、對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位。2015年計(jì)劃招聘126名教師。其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中和職專(zhuān)教師17名，初中教師45名(其中籃球教練1名)，小學(xué)教師44名，幼兒教師20名。具體招聘單位、崗位及計(jì)劃見(jiàn)附件2至附件5。

　　(二)招聘對(duì)象及報(bào)考條件(見(jiàn)附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.組織或參與非法組織的;

　　3.接受普通全日制高等教育期間受到過(guò)警告以上紀(jì)律處分的或留級(jí)處理的;

　　4.在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

　　5.違反計(jì)劃生育政策，有違法多生育行為，根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定不能錄用的;

　　6.正在接受審查尚未結(jié)案的;

　　7.有法律法規(guī)和省級(jí)以上政策規(guī)定不能錄用為國(guó)家工作人員情形的;

　　8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的;

　　9.有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、衡東黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.hengdong.gov.cn)和衡東教育信息網(wǎng)上(www.hdjyw.cn)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月5日至2015年8月9日。上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

　　2.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)分類(lèi)報(bào)名。分縣直高中、職專(zhuān)和縣直初中類(lèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中類(lèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)類(lèi)，幼兒園類(lèi)分別報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：衡東縣教育局202室、207室、208室、209室。

　　4.報(bào)名要求

　�、賵�(bào)考者須填寫(xiě)《2015年衡東縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件6)和《2015年衡東縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃生育情況審核表》

　　(附件7)，提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、有效身份證、戶(hù)口簿及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷證和教師資格證還需提供網(wǎng)上查詢(xún)證明。

　　②提供2寸近期免冠同底照片2張。

　�、勖咳酥荒軋�(bào)考一個(gè)招聘類(lèi)別中的一個(gè)科目。不收取報(bào)名費(fèi)。

　�、苋鐚�(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試和聘用資格。

　　咨詢(xún)電話(huà):0734-5229748,0734-5235040,0734-5235065，0734-5235047。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。包括報(bào)名時(shí)初審、考核前資格復(fù)審和聘用前資格終審。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料和信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開(kāi)考，達(dá)不到的，將核減此科目的招考計(jì)劃，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑到本次招聘報(bào)名人數(shù)較多的其他科目，并且在筆試前進(jìn)行公告。

　　(四)筆試

　　考試時(shí)間：2015年8月17日。考試地點(diǎn)：衡東一中。

　　自筆試成績(jī)公布之日起兩天內(nèi)，需要查卷的考生可到公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理有關(guān)查卷手續(xù)，逾期不再接受查卷，查卷按高考查卷規(guī)定辦理。查分結(jié)果若有偏差，嚴(yán)格按實(shí)事求是的原則予以糾正，并及時(shí)向社會(huì)公示接受監(jiān)督。

　　(五)面試

　　幼兒教師崗位和職業(yè)中專(zhuān)電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)(建筑工程)、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位依筆試成績(jī)按1:2的比例確定面試對(duì)象。幼兒教師面試形式為才藝展示，包括唱歌、跳舞、書(shū)法、繪畫(huà)、演講和樂(lè)器演奏等內(nèi)容(至少展示其中兩項(xiàng))，滿(mǎn)分為100分。職業(yè)中專(zhuān)電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)(建筑工程)、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，內(nèi)容包括儀表氣質(zhì)表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力等內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分。

　　幼兒教師崗位個(gè)人成績(jī)按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成;職業(yè)中專(zhuān)電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)(建筑工程)、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位的個(gè)人成績(jī)按筆試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的比例合成。

　　(六)預(yù)錄

　　職業(yè)中專(zhuān)電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)(建筑工程)、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例預(yù)錄。如個(gè)人成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，并可在面試對(duì)象中實(shí)行按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　籃球教練崗位根據(jù)個(gè)人成績(jī)(筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)按比例合成)高低，按招聘計(jì)劃1:1的比例預(yù)錄。如個(gè)人成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，并可實(shí)行按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　高中、初中和小學(xué)教師崗位分別按招聘計(jì)劃1：1.2的比例，每個(gè)科目按個(gè)人筆試成績(jī)劃定一條最低控制分?jǐn)?shù)線，每個(gè)科目至少保持1名差額，然后組織最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)的所有考生，當(dāng)場(chǎng)按個(gè)人考試成績(jī)從高分到低分依次公開(kāi)選投學(xué)校志愿，按招聘計(jì)劃1：1的比例預(yù)錄。預(yù)錄時(shí)，如最后一名預(yù)錄對(duì)象有并列名次，則相應(yīng)增加預(yù)錄計(jì)劃;如有不愿參加或者不愿選投學(xué)校又不服從調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄預(yù)錄資格;在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)，如果招聘科目計(jì)劃未錄滿(mǎn)，空下的名額不再補(bǔ)錄。

　　幼兒教師崗位按招聘計(jì)劃1：1.2的比例，按個(gè)人成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成)劃定一條最低控制分?jǐn)?shù)線，然后當(dāng)場(chǎng)按個(gè)人成績(jī)高低依次公開(kāi)選投幼兒園志愿，按招聘計(jì)劃1:1的比例預(yù)錄。如個(gè)人成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，并可在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　預(yù)錄對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢不合格經(jīng)復(fù)檢仍不合格者，將按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定予以淘汰，自動(dòng)放棄或體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)時(shí)，職業(yè)中專(zhuān)電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)(建筑工程)、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位則從面試對(duì)象中按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次;籃球教練崗位按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次;中小學(xué)教師崗位則從最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)同崗位報(bào)考人員中按個(gè)人考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次;幼兒教師崗位則從最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次。體檢工作依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　(八)考核

　　體檢合格人員即為考核對(duì)象。主要考核考生在校學(xué)習(xí)、工作、待業(yè)時(shí)的表現(xiàn)及專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步審查不符合報(bào)考條件和不予報(bào)名情形的。職業(yè)中專(zhuān)電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)(建筑工程)、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位若有自動(dòng)放棄或考核不合格者，則從面試對(duì)象中按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次;籃球教練崗位若有自動(dòng)放棄或有考核不合格者，則按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次;中小學(xué)教師崗位若有自動(dòng)放棄或考核不合格者，則從同崗位報(bào)考人員中最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次;幼兒教師崗位若有自動(dòng)放棄或考核不合格者，則從最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次。

　　(九)公示

　　考核合格人員即為擬錄人員，向社會(huì)公示。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、預(yù)錄、體檢和考核等各個(gè)階段的工作完成后，結(jié)果及時(shí)在衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)和教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有不符合報(bào)名條件和不予報(bào)名情形的，經(jīng)舉報(bào)核實(shí)，不予錄取。

　　(十)入編聘用

　　公示無(wú)異議的人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，即確定為錄用人員，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，縣公開(kāi)招考(招聘)行政事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)正式錄用通知，由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣教育局辦理有關(guān)正式入編、聘用和工資統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù),聘用人員原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，對(duì)不愿服從組織安排和不按時(shí)到崗上班的不予錄用。

　　三、嚴(yán)肅招考紀(jì)律

　　為了確保全縣教師招聘工作的順利進(jìn)行，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，縣糾風(fēng)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，并在教師招聘工作中明確以下紀(jì)律規(guī)定：

　　(一)明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利進(jìn)行。

　　(二)嚴(yán)格把好報(bào)名、資格審查、筆試、面試、預(yù)錄、體檢和考核等關(guān)口。

　　(三)所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

　　四、監(jiān)督電話(huà)

　　衡東縣糾風(fēng)辦 0734-5230801

　　衡東縣委組織部干部二組 0734-5236281

　　衡東縣編辦檢查監(jiān)督股 0734-5188516

　　衡東縣人社局事業(yè)單位管理股 0734-2860855

　　衡東縣教育局政工股 0734-5229748

　　衡東縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-5235062

　　本方案由衡東縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：　附件：2015年衡東縣公開(kāi)招聘高中和職專(zhuān)教師計(jì)劃表.rar