新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員共計(jì)50人,其中區(qū)屬小學(xué)教師25人,區(qū)屬事業(yè)單位25人。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件是1985年1月1日及以后出生的人員;
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、違反計(jì)劃生育政策超生的;
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
公開(kāi)招聘工作實(shí)施前,在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xinxiang.gov.cn/wbzf)發(fā)布信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年8月14日至8月16日(上午8:30——12:00,下午2:00——18:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民路小學(xué)院內(nèi)(解放路與人民路交叉口西50米路南)。
3、報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位(專業(yè)),報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審核
所有報(bào)考人員,均需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))等,報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員還需提供普通話合格證和相應(yīng)教師資格證(衛(wèi)濱區(qū)小學(xué)代課教師須提供區(qū)教育主管部門(mén)出具的證明)。
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,需提供有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在衛(wèi)濱區(qū)農(nóng)村任職服務(wù)期滿且仍在職的大學(xué)生村干部,由區(qū)委組織部門(mén)出具證明。參加“三支一扶”計(jì)劃在衛(wèi)濱區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具證明。在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員需提供有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。
報(bào)名時(shí)以上材料均需提供原件和復(fù)印件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5張,同時(shí)提交本人填寫(xiě)的《衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(需提前網(wǎng)上下載,A4紙打。,每人交納筆試考務(wù)費(fèi)60元(筆試每科30元,兩科共60元)。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3:1比例方可考試。當(dāng)報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘崗位人數(shù)時(shí),由衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者,憑本人身份證到新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
招聘確實(shí)有困難的緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求資格條件不符及提供虛假材料的,將取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2015年8月20日至21日帶本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試(筆試和面試)
1、筆試。筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)和材料作文兩科,滿分100分。
①職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(50分):主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
②綜合知識(shí)和材料作文(50分):報(bào)考區(qū)屬全供事業(yè)崗位的考生,筆試內(nèi)容包含政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史、材料作文等;報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生,筆試內(nèi)容包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、材料作文等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試教輔用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū),具體考務(wù)工作由衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定及衛(wèi)濱區(qū)實(shí)際,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在衛(wèi)濱區(qū)農(nóng)村任職且仍在職的大學(xué)生村干部,參加“三支一扶”計(jì)劃在衛(wèi)濱區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策),符合多個(gè)條件者,最多加10分,須一并提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等,逾期不再受理。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+綜合知識(shí)和材料作文
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。逾期未參加面試者,視為自動(dòng)放棄。
面試區(qū)別情況,采取三種方式進(jìn)行,滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試;二是采取試講;三是采取試講和才藝展示。具體面試工作另行安排。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息,將及時(shí)在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:www.xinxiang.gov.cn/wbzf),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站,及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試,按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
具體體檢工作另行通知,同時(shí)公布體檢須知。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等方式進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格以及考察后自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(七)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù),并與新聘人員簽定聘用合同。一經(jīng)聘用,須在衛(wèi)濱區(qū)工作滿5年以上。
聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,屬于在職或人事代理的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位按照規(guī)定予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格的,由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn),到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民政府站(www.xinxiang.gov.cn/wbzf)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本次招聘工作咨詢電話:0373-2826205,監(jiān)督電話:0373-2826111。
近年來(lái),發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息,以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。招聘過(guò)程中,邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為進(jìn)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、《衛(wèi)濱區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》
衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月5日