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2015年黑龍江省哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學院招聘急需人才公告

時間:2015-10-31 11:21:26 點擊:

2015年哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學院招聘急需人才公告

   根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)文件精神,哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學院面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。

  二、招聘數(shù)量

  此次公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。具體招聘崗位人數(shù)等詳見如下網(wǎng)站:

  (一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http:∥www.hrblss.gov.cn );

  (二)哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站;(http:∥www.hrbnw.gov.cn)。

  上述網(wǎng)站登有《2015年哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學院公開招聘急需人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃》)。

  三、招聘對象

  (一)社會人員(具有兩年以上工作經(jīng)歷);

  (二)應屆畢業(yè)生(2013年、2014年、2015年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生)。其中:2013年、2014年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生也可按社會人員報考;

  (三)符合招聘條件的其他人員。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正,身體健康;全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生;18周歲以上,35周歲以下(報名年齡截止2015年11月2日),除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

  (二)下述人員不能報考

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

  3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

  4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

  5.2016年及以后畢業(yè)生。

  五、招聘程序和方法

  (一)報名和資格確認

  1、本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時考生需要在網(wǎng)站上下載報名表并填寫完整,在報名表右上角粘貼一張一寸免冠照片(或掃描一寸照片),現(xiàn)場報名時交給工作人員。

  2、現(xiàn)場報名時提供以下材料:考生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證(派遣證)、報考崗位要求資格的相關材料原件及復印件兩份。

  3、現(xiàn)場資格確認。由市農(nóng)科院和市農(nóng)委人事處進行現(xiàn)場資格審核確認,合格者可以進入面試。

  4、報名時間:2015年11月3日至5日。每天上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。

  5、報名地點:哈市松北區(qū)萬寶大道5399號(哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學院,在公路大橋乘346路公交車農(nóng)科院站下車)。

  6、報名注意事項:

  (1)報名人員只限報一個崗位。

  (2)報名人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。

  (3)招聘崗位明確要求工作年限的,報考人員必須具備相應的工作年限并出具相關證明材料。

  (4)咨詢電話:0451—87187067

  (二)考試

  1、考試采取面試的方式,面試時間定于2015年11月中旬。

  2、面試規(guī)則。在市人社局指導下由市農(nóng)科院和市農(nóng)委人事處共同組織。主要采取情景模擬的方式,測評其專業(yè)實際運用能力。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。若面試成績相同,將進行加試。

  (三)體檢和考核

  體檢由市農(nóng)委組織實施。面試后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?己擞墒修r(nóng)科院和市農(nóng)委人事處組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一職位且面試合格人選中,按照面試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,由市農(nóng)委具體通知。

  (四)辦理試用期手續(xù)

  市農(nóng)委將合格人員名單在哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站(http:∥www.hrbnw.gov.cn)上公示七個工作日,公示無異議者,用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年,試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2015年應屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時間前未取得報考崗位所需的畢業(yè)證書、學位證書的情況下,應與市農(nóng)科院簽訂《聘用臨時協(xié)議》,期間可到市農(nóng)科院上崗實習。待取得畢業(yè)證書、學位證后辦理聘用手續(xù)。

 

  六、招聘紀律

  為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求,服從市農(nóng)委人事處的考務安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理! 

  哈爾濱市農(nóng)業(yè)委員會

  2015年10月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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