根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心是浙江省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)國內(nèi)貿(mào)易、國際貿(mào)易推動工作，幫助我省企業(yè)“走出去”開拓國際市場，獲取市場信息，致力于建設(shè)對外貿(mào)易服務(wù)大平臺等職能和工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘2個崗位共2人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2015年11月20日9:00-11月30日16:00。應(yīng)聘人員通過浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://bm.zcom.gov.cn)注冊個人真實信息后，選擇職位報名。每位應(yīng)聘者中只能選擇1個職位。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后2天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，考生可于12月2日至筆試開始前，登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^者可直接下載準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加筆試。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

　　1、筆試。筆試時間初步定于12月中旬前，具體時間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括外經(jīng)貿(mào)知識、時事政治、公文寫作、英語等。筆試成績當(dāng)天在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，每個崗位筆試成績前5名入圍面試人員名單。入圍面試人員名單將在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上公布，同時將以電話方式通知面試入圍人員。

　　2、面試。入圍面試的人員須要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試前進行資格復(fù)審。面試人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，尚未辦妥國外學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員可暫提供《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份。

　　面試方法：主要根據(jù)實際從事崗位要求，對應(yīng)聘人員的知識水平、崗位適應(yīng)度、語言表達和溝通能力等進行考查。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準(zhǔn)。(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江省商務(wù)廳網(wǎng)(http://www.zcom.gov.cn，政務(wù)公開、招聘公告);

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、省商務(wù)廳：0571-87051842(人事處)，0571-87051834(機關(guān)紀(jì)委)

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703

　　(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　咨詢有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心咨詢電話：0571-87050387

　　附件：浙江對外貿(mào)易服務(wù)中心招聘崗位表.rar

　　浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心

　　2015年11月18日