為加強(qiáng)單位設(shè)備設(shè)施管理工作，一進(jìn)步規(guī)范設(shè)備設(shè)施的維護(hù)，我街現(xiàn)向社會(huì)公開招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備設(shè)施管理員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、服從組織安排、具有開拓進(jìn)取精神和良好的服務(wù)意識(shí);
2、大學(xué)以上學(xué)歷;
3、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮刻苦，熟練掌握日常辦公設(shè)備設(shè)施維護(hù)及電腦軟硬件維護(hù);
4、無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為;
5、身體健康，年齡在40周歲(1976年1月1日后出生)以下;
6、廣州市常住居民，本市戶籍人員或非本市戶籍人員已辦理居住證;
7、擁有相關(guān)資格者優(yōu)先;
8、勝任本公告工作內(nèi)容者。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全，掌握本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)整體結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護(hù)常識(shí)，做好本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)鏈路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作。
2、負(fù)責(zé)單位計(jì)算機(jī)管理，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行必要的安全防范，保證計(jì)算機(jī)設(shè)備正常使用。
3、負(fù)責(zé)政府控制采購(gòu)，能熟練使用政府采購(gòu)系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)單位電子、機(jī)電、電器設(shè)備維護(hù)，對(duì)不能正常使用設(shè)備能有基本判斷，并懂應(yīng)急處置。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘方式：2015年12月7日至12月18日在海珠區(qū)公眾信息站內(nèi)公告。(二)報(bào)名方式：、報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至12月23日上班時(shí)間(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處黨政辦(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話：84081370，聯(lián)系人：梁小姐)。、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫《鳳陽(yáng)街工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、失業(yè)證或終止解除勞動(dòng)合同證明、畢業(yè)證、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》或計(jì)生證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。、由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予參加考試;不符合者取消考試資格。(三)考試及體檢
1
2
3
4
1、筆試：考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)。滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試：主要測(cè)評(píng)面試對(duì)象的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
總成績(jī)高于60分者(含60分)，按總成績(jī)由高到低順序1:1確定擬錄用人員。總成績(jī)低于60分的，不予錄用。
3、體檢：擬錄用人員按1:1的比例組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。(四)考察主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。四、錄用手續(xù)和待遇所招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資3800元/月，試用期考核不合格者，取消正式錄用資格。正式錄用后工資4300元/月。并按相關(guān)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
鳳陽(yáng)街道辦事處
2015年12月4日