為加強(qiáng)社區(qū)戒毒管理，鳳陽街決定公開招聘2名社區(qū)戒毒專職。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識;服從管理，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感及保密意識;熱愛社區(qū)戒毒工作，不畏懼與吸毒人員密切接觸;沒有違法違紀(jì)行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動;
2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社工專業(yè)優(yōu)先;有社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人可放寬為高中(或同等)以上學(xué)歷;優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;
3、身體健康，具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力;適應(yīng)不定時(shí)工作制;
4、無違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為。
5、具備較全面的法律基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力，一定的禁毒專業(yè)知識技能;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉電腦基本操作。
6、能夠勝任本崗位工作內(nèi)容
7、年齡限40周歲以下(即1975年1月1日后出生)。
二、工作內(nèi)容
1、基礎(chǔ)工作。準(zhǔn)確掌握社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的基本情況，按規(guī)定定期、不定期上門家訪和談心工作并做好記錄(每周不少于一次)，了解戒毒(康復(fù))人員思想、生活、交友情況，保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通。
2、社區(qū)戒毒。落實(shí)動態(tài)管控措施，查找失控吸毒人員，及時(shí)納入社區(qū)戒毒，提升社會戒毒實(shí)效。按照社區(qū)戒毒工作流程和工作要求開展工作，與戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議書，建立社區(qū)戒毒(康復(fù))人員個(gè)人檔案和戒毒工作臺帳。為其提供戒毒知識輔導(dǎo)、法律、就學(xué)、就業(yè)援助。
3、按照社區(qū)康復(fù)流程和工作要求開展工作。為其提供康復(fù)知識輔導(dǎo)、法律、就學(xué)、就業(yè)援助，努力提高社區(qū)康復(fù)實(shí)效，努力提高“戒斷率”、降低“復(fù)吸率”。
4、藥物治療。積極糾正吸毒人員心理、行為，動員吸毒人員參加藥物維持治療，提高藥物治療的覆蓋面;對臨時(shí)中斷的治療人員進(jìn)行聯(lián)系，提醒督促其參加治療。
5、禁毒宣傳。開展禁毒宣傳，按要求落實(shí)上級部署的禁毒宣傳工作，有效提升群眾拒毒、防毒能力。
6、幫教監(jiān)護(hù)。組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門及吸毒人員家屬對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員實(shí)施監(jiān)護(hù)管理。制定幫教尿檢、社區(qū)康復(fù)和社區(qū)戒毒工作計(jì)劃，督促履行戒毒(康復(fù))協(xié)議，通知戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行尿檢(社區(qū)戒毒檢測為三年至少22次尿檢，即：第一年每個(gè)月尿檢1次，第二年每兩個(gè)月尿檢1次，第三年每三個(gè)月尿檢1次。社區(qū)康復(fù)檢測為三年內(nèi)至少12次尿檢，即：第一年每兩個(gè)月尿檢1次，第二年每三個(gè)月尿檢1次，第三年每六個(gè)月尿檢1次)，落實(shí)日常監(jiān)護(hù)工作并做好臺帳記錄。
7、服務(wù)矯治。為監(jiān)護(hù)人員提供戒毒治療服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息，幫助修復(fù)其家庭關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門對社區(qū)戒毒人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，挽救吸毒人員回歸社會。
8、監(jiān)督管理。對違反社區(qū)戒毒協(xié)議的社區(qū)戒毒人員進(jìn)行批評、教育或發(fā)出告誡書。發(fā)現(xiàn)戒毒人員嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議或者在社區(qū)戒毒期間又有吸毒行為的，在24小時(shí)內(nèi)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。對外出請假的戒毒康復(fù)人員，視情況給予批準(zhǔn)。對需要變更戒毒地點(diǎn)的，在3日內(nèi)向社區(qū)、街道報(bào)告。
9、評估認(rèn)定。根據(jù)對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員專訪、幫教談話、檢測結(jié)果及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，做好階段性和年終考核評估。
10、其他事項(xiàng)。完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘方式：2015年9月30日至2015年10月22日在在海珠區(qū)公眾信息站內(nèi)公告。
(二)報(bào)名方式：
1、報(bào)名時(shí)間： 2015年10月20日至2015 年10月22日正常上班時(shí)間(上午8:30-12:00 下午2:00-5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽街道5樓黨政辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號5樓505室 ;聯(lián)系電話：84081370;聯(lián)系人：梁寶欣)。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人簡歷、身份證、戶口本、失業(yè)證或終止勞動合同證明或就業(yè)推薦表(在職人員可于入職前提供)、非本市戶籍居民需提供有效居住證明、畢業(yè)證、《流動人口婚育證明》或廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件，大一寸正面半身免冠彩色近照1張。符合條件的須填寫《鳳陽街工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》。
四、考試及體檢
1、筆試：考察公共基礎(chǔ)知識、電腦基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)等知識，滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。
筆試時(shí)間：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)
2、面試：面試主要測評面試對象的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。
面試時(shí)間：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
總成績高于60分者(含60分)，按總成績由高到低順序1:1確定擬錄用人員。總成績低于60分的，不予錄用。
3、體檢
對筆試和面試的總成績由高至低取前2名進(jìn)行常規(guī)入職的體檢。
五、錄用手續(xù)和待遇
所招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期經(jīng)考核合格者，正式聘用。工資待遇為5萬5/年(含單位以及個(gè)人繳交的五險(xiǎn)一金)，街道辦事處按政策規(guī)定為聘用人員辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
鳳陽街道辦事處
2015年9月30日