2015年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生實(shí)施方案
為進(jìn)一步提高我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號)精神,駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會決定為各縣區(qū)面向社會公開招聘149名醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生。
一、招聘計(jì)劃及崗位
共招聘149名。詳見《2015年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃及崗位設(shè)置情況一覽表》(附件)。
二、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、2013、2014、2015年醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.zmdwsj.gov.cn),為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片
報(bào)考者于2015年10月12日8:00至10月15日18:00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(照片要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動生成一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
提交報(bào)名申請時技術(shù)咨詢電話:0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。
2、報(bào)考資格審核
按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員,
于2015年11月9日8:00至11月13日24:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)和報(bào)名表(A4紙)一式2份,以備考試和面試資格審查時使用。
(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號)第二十七條所列情形的崗位。
(三)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試分筆試、面試,成績均為百分制。
(一)筆試
筆試命題、印制試卷、閱卷、確定全省統(tǒng)一考試時間由省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員負(fù)責(zé)。
筆試工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員組織實(shí)施。
對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試,直接通過考核招聘的方式進(jìn)行。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試;未進(jìn)行筆試的崗位,按實(shí)際報(bào)名情況確定參加面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力,了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(原件及復(fù)印件各一式2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份,參加筆試人員的準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報(bào)考證明,到駐馬店市人才市場(健康路西段476號)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。
面試工作方案另行制定,面試資格確認(rèn)時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.zmdwsj.gov.cn)公布。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
直接進(jìn)入面試的,考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求,體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號),人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關(guān)規(guī)定,以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。
對體檢合格的人員,等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實(shí)施。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
八、管理及待遇
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的管理和待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)的關(guān)規(guī)定執(zhí)行。可在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.hnwst.gov.cn)查詢。
九、紀(jì)律要求
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作,是實(shí)施河南省基層衛(wèi)生人才工程(“369人才工程”),提升基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,破解群眾看病難、看病貴的有效舉措。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施,工作中遇到問題及時報(bào)告,不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號令)第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。
本方案由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員解釋。
附件:《2015年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃及崗位設(shè)置情況一覽表》.xls
咨詢電話:駐馬店市人力資源和社會保障局:0396—2812540
駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會:0396—2913932
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2015年9月28日
2015年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃及崗位設(shè)置情況一覽表.rar