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2015年河南省駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2015-10-05 15:28:34 點(diǎn)擊:

2015年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))精神,駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)決定為縣區(qū)面向社會(huì)公開招聘17名特設(shè)崗位全科醫(yī)生,派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事工作。

一、招聘計(jì)劃

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是在縣級(jí)公立醫(yī)院專門設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位,為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生,是河南省基層衛(wèi)生人才工程(369人才工程)的重要內(nèi)容。2015年共招聘17名。詳見《2015年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考資格條件

(一)特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件:

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

同時(shí),還應(yīng)滿足下列條件之一:

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含省中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zmdwsj.gov.cn),為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片

報(bào)考者于2015年10月12日8:00至10月15日18:00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(照片要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話:0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。

2、報(bào)考資格審核

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、本次招聘不收取考試費(fèi),考生須自行用A4紙打印《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號(hào))第二十七條所列情形的崗位。

(二)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

特崗全科醫(yī)生不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)面試

面試工作由駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力,了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)滿分為100分。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員自愿報(bào)名。報(bào)名者攜帶本人有效身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、已退休人員需攜帶退休證原件及復(fù)印件各2份,在網(wǎng)上打印的《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》一式2份,在職人員所在單位同意報(bào)考證明,到駐馬店市人才市場(chǎng)(健康路西段476號(hào))進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

面試工作方案另行制定,面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。

(二)考試成績(jī)

考試成績(jī)=面試成績(jī),按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求,體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等有關(guān)規(guī)定,以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,由縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、管理及待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?稍诤幽鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.hnwst.gov.cn)查詢。

八、紀(jì)律要求

特崗全科醫(yī)生招聘工作,是實(shí)施河南省基層衛(wèi)生人才工程(“369人才工程”),提升基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,破解群眾看病難、看病貴的有效舉措。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施,工作中遇到問題及時(shí)報(bào)告,不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開,對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號(hào)令)第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。

本簡(jiǎn)章由駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)解釋。

附件:《2015年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計(jì)劃一覽表》.rar

咨詢電話:駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局:0396—2812540

駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0396—2913932

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年9月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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