2015年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘實施方案

為進一步提高我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）精神，駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會決定為縣區(qū)面向社會公開招聘17名特設(shè)崗位全科醫(yī)生，派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事工作。

一、招聘計劃

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是在縣級公立醫(yī)院專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位，為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生，是河南省基層衛(wèi)生人才工程（369人才工程）的重要內(nèi)容。2015年共招聘17名。詳見《2015年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表》（附件1）。

二、報考資格條件

（一）特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1．有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2．有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

2．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門（含省中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

3．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘，補助水平參照特崗全科醫(yī)生。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、違反計劃生育政策的；

5、省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://www.zmdwsj.gov.cn），為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

四、報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1、填寫并提交報名信息，上傳照片

報考者于2015年10月12日8：00至10月15日18：00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。

2、報考資格審核

按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3、本次招聘不收取考試費，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號）第二十七條所列情形的崗位。

（二）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

特崗全科醫(yī)生不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）面試

面試工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

面試成績滿分為100分。

面試前進行面試資格確認。應(yīng)聘人員自愿報名。報名者攜帶本人有效身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、已退休人員需攜帶退休證原件及復(fù)印件各2份，在網(wǎng)上打印的《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報名表》一式2份，在職人員所在單位同意報考證明，到駐馬店市人才市場（健康路西段476號）進行面試資格確認。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

面試工作方案另行制定，面試資格確認時間在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）公布。

（二）考試成績

考試成績=面試成績，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等有關(guān)規(guī)定，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，由縣區(qū)衛(wèi)生計生部門督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、管理及待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴格按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？稍诤幽鲜∪肆�資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://www.hnwst.gov.cn）查詢。

八、紀律要求

特崗全科醫(yī)生招聘工作，是實施河南省基層衛(wèi)生人才工程（“369人才工程”），提升基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，破解群眾看病難、看病貴的有效舉措。要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負其責(zé)，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

要嚴格實行回避制度，聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕第6號令）第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。

本簡章由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會解釋。

附件：《2015年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表》.rar

咨詢電話：駐馬店市人力資源和社會保障局：0396—2812540

駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0396—2913932

駐馬店市人力資源和社會保障局

駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年9月28日