為加強(qiáng)我縣平安創(chuàng)建工作，增強(qiáng)應(yīng)急服務(wù)保障力量，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，平塘縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員45名。為確保本次面向社會(huì)公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、體檢、體能測(cè)試、筆試、面試、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員45名。具體招聘職位詳見《平塘縣2015年面向社會(huì)招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.黔南州戶籍的部隊(duì)退役軍人(截止于2015年11月30日前退役的士兵);
2.在黔南州服役的部隊(duì)退役軍人(截止于2015年11月30日前退役的士兵);
3.截止2015年11月30日在平塘縣公安局協(xié)勤崗位連續(xù)服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗在冊(cè)的協(xié)勤人員。
4.黔南州戶籍或黔南州生源大專及以上學(xué)歷人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛政法工作，具有良好的道德品行;
2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
3.年齡在18周歲以上(即1997年11月30日以前出生),35周歲以下(即1979年12月1日以后出生)，在平塘縣公安局協(xié)勤崗位上服務(wù)滿兩年及以上的協(xié)勤，年齡可放寬到40周歲以下(即1974年12月1日以后出生);
4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定;
5.報(bào)考A、B類職位考生，應(yīng)具報(bào)考職位相應(yīng)的學(xué)歷;
6.部分職位有其他要求的從其要求。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.平塘縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期、見習(xí)期人員);
3.截止2015年11月30日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4.截止2015年11月30日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰、行政處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7.有吸毒史的;
8.曾被開除公職、自動(dòng)離職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
9.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員及近三年內(nèi)違反公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘誠信承諾的人員;
10.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
11.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
12.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
13.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
14.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需身體、資格條件的;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、發(fā)布信息
招聘簡(jiǎn)章通過平塘縣金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn/)、平塘縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpt.gov.cn/)發(fā)布，相關(guān)招聘信息通過平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
四、報(bào)名、資格審查及體檢
(一)報(bào)名
符合公開招聘職位所需條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)作報(bào)名登記，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《平塘縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫《報(bào)名信息表》相關(guān)信息，通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在體檢、體能測(cè)試、筆試、面試、考察政審時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假信息及報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月17日―18日(9:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):平塘縣人力資源市場(chǎng)。
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名,不能代報(bào),每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料:
1.《平塘縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》一份;
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,照片粘貼在《報(bào)名信息表》指定位置;
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份,其中大專及以上學(xué)歷人員需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;中專(高中、職高、技校)學(xué)歷需由就讀學(xué)�；�?qū)W校所在地教育行政主管部門出具書面學(xué)籍證明材料;
4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份，戶口簿原件及復(fù)印件1份;
5.退伍證明材料(退伍證)原件及復(fù)印1份;
6.縣外在職人員參加公開招聘須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還應(yīng)提供縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);
7.報(bào)考職位所需的其他證明材料。
(二)資格審查及體檢
1.資格審查由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣公安局安排專人對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡通過資格審查的人員，由審查人員簽字予以確認(rèn),每人交報(bào)名費(fèi)100元。整個(gè)招聘過程考生必須保持通訊工具暢通。
2.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合公開招聘簡(jiǎn)章要求的，取消其應(yīng)聘資格。
3.通過報(bào)名及資格審查的考生全部進(jìn)入體檢，體檢在縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
3.體檢合格后，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過體檢合格人數(shù)原則上須達(dá)1:3比例方能開考，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過體檢合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，是否調(diào)整(取消)職位或降低比例開考由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，改報(bào)其他符合條件的職位。無適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。改報(bào)職位時(shí)間另行通知。
五、考試
經(jīng)體檢合格的考生方可取得考試資格。
A類職位進(jìn)行體能測(cè)試、筆試和面試;
B類職位進(jìn)行筆試和面試;
筆試和面試均由平塘縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照招錄人民警察《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定，由縣公安局具體組織實(shí)施，體能測(cè)試總分為100分。體能測(cè)試結(jié)果由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)可。體能測(cè)試設(shè)最低合格線,測(cè)試未達(dá)最低合格線的,體能測(cè)試認(rèn)定為不合格。體能測(cè)試不合格或未參加體能測(cè)試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
體能測(cè)試合格的考生均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)
(二)筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式。
筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或有效臨時(shí)身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)面試
A類職位按體能測(cè)試成績(jī)加按百分制折算后的筆試成績(jī)之和從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人選，B類職位按百分制折算后的筆試成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人選，同一職位考生體能測(cè)試成績(jī)加按百分制折算后的筆試成績(jī)之和出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間另行通知。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
A類職位按體能測(cè)試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)按百分制折算后占30%、面試成績(jī)占30%計(jì)入綜合成績(jī)。
B類職位按百分制折算后的筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)入綜合成績(jī)。
A類職位：綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+按百分制折算后的筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%;
B類職位：綜合成績(jī)=按百分制折算后的筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加本職位的所有考試項(xiàng)目，如未參加其中任一項(xiàng)目的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考察
經(jīng)體檢合格(A類職位含體能測(cè)試合格)、筆試、面試后根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)由高到低等額(1：1)確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的,考察不合格,由考察單位報(bào)經(jīng)平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1.2015屆畢業(yè)生截止到2015年12月18日未能取得招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
2.符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
七、擬聘用公示和聘用審批
(一)擬聘用公示
經(jīng)體檢合格(A類職位含體能測(cè)試合格)、筆試、面試等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、遴選等。
擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。新聘用人員由縣公安局政工科組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、其他事項(xiàng)
在公開招聘過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上的相關(guān)公開招聘信息。網(wǎng)站公布的公開招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或平塘縣公開招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形,造成的后果由考生自負(fù)。
本次公開招聘工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本次公開招聘工作未盡事宜,由平塘縣公開招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-7228186 平塘縣人社局錄調(diào)科
0854-7221523 平塘縣公安局政工室
招聘工作監(jiān)督電話(工作時(shí)間):
0854—7231930 平塘縣紀(jì)委監(jiān)察局
平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月10日