2015年大慶市紅崗區(qū)引進優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，承接行使好各項政府職能，更好地促進全區(qū)經濟、社會事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，大慶市紅崗區(qū)面向全國高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進數(shù)量
計劃引進優(yōu)秀畢業(yè)生10名。具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《大慶市紅崗區(qū)2015年人才引進計劃》(附件1)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)應具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他院校博士研究生學歷和相應學位。報考臨床醫(yī)學專業(yè)崗位的，可放寬至全日制普通高等院校醫(yī)學專業(yè)碩士研究生以上學歷和相應學位。本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1989年12月16日之后出生)，碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1984年12月16日之后出生)，博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1979年12月16日之后出生)。
(三)符合上述條件的2015年應屆畢業(yè)生及改派期內的往屆畢業(yè)生。
(四)符合崗位要求的其他條件。所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。
(五)學習成績優(yōu)秀、學生會干部、中共黨員或校(院)級以上三好學生優(yōu)先。在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
(六)符合崗位要求的其他條件。
三、報名方式及引進程序
(一)報名方式。采取網上報名的方式，符合引進條件及崗位要求的畢業(yè)生，登陸大慶市紅崗區(qū)人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)，下載并填寫《大慶市紅崗區(qū)人才引進高校畢業(yè)生信息登記表》(附件2)，發(fā)送至dqshgq2015@163.com。報名時間自2015年12月16日15：00起至2015年12月30日16：00止。每位報名者限報一個崗位，填寫內容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。電子郵件名稱請按以下格式規(guī)范填寫，樣式為：報考崗位代碼+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+姓名+性別+畢業(yè)時間。
(二)引進程序。主要包括資格審查、能力測評、組織考察、體檢、簽訂協(xié)議等程序。根據(jù)報名情況，提前通知考生各程序具體時間。
1.資格審查。對符合崗位要求的報名人員的身份證、畢業(yè)證(附學歷證書電子注冊備案表)、學位證等相關材料進行審查。
2.能力測評。能力測評主要采取結構化面試的形式，考察言語表達、綜合分析等能力及其與所報崗位匹配性，能力測評工作由相關部門邀請專家負責組織實施。
3.組織考察。對通過能力測評的擬引進畢業(yè)生進行組織考察，內容主要包括檔案審查、現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違紀違法情況等，如存在虛假瞞報行為，取消擬錄用資格。
4.體檢。組織擬引進畢業(yè)生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的根據(jù)能力測評成績由高分到低分依次遞補。
5.簽訂協(xié)議。與最終確定的擬引進畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，試用期為6個月，經考核不合格解聘，在我區(qū)服務期限不得低于五年，若出現(xiàn)違約情況，則需支付違約金5000元。
四、相關待遇
引進的畢業(yè)生列事業(yè)編制管理，與機關事業(yè)單位同級別的其他職工享有同等待遇。
五、其他事宜
(一)本公告未盡事宜，由大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
(二)咨詢電話：0459-6787955
附件：1.大慶市紅崗區(qū)2015年人才引進計劃
2.大慶市紅崗區(qū)人才引進高校畢業(yè)生信息登記表
附件1大慶市紅崗區(qū)2015年人才引進計劃
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序號 |
主管部門 |
單位規(guī)范名稱 |
崗位代碼 |
需求數(shù)量 |
條件 |
備注 | |
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學歷 |
專業(yè) | ||||||
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1 |
杏樹崗鎮(zhèn)人民政府 |
杏樹崗鎮(zhèn)農村經濟管理中心 |
科員 001 |
1 |
碩士及以上 |
農村經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展、現(xiàn)代農業(yè)管理 |
深入農村，艱苦偏遠，工作強度較大。 |
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2 |
杏樹崗鎮(zhèn)人民政府 |
杏樹崗鎮(zhèn)工業(yè)經濟發(fā)展服務中心 |
科員 002 |
1 |
碩士及以上 |
園藝、園藝技術、園藝學、現(xiàn)代園藝技術與市場營銷 |
深入農村，艱苦偏遠，工作強度較大。 |
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3 |
動物衛(wèi)生監(jiān)督所 |
動物衛(wèi)生監(jiān)督所 |
科員 003 |
1 |
本科及以上 |
動物學、動物檢疫與防疫 |
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4 |
財政局 |
集中支付中心 |
科員 004 |
1 |
本科及以上 |
會計、會計學、財務會計 |
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5 |
統(tǒng)計局 |
普查中心 |
科員 005 |
1 |
本科及以上 |
統(tǒng)計、統(tǒng)計實務、統(tǒng)計學、統(tǒng)計與概算、應用統(tǒng)計學 |
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6 |
住房和城鄉(xiāng)建設局 |
城市建設管理站 |
科員 006 |
1 |
本科及以上 |
建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術、建筑工程項目管理、工業(yè)與民用建筑、工業(yè)與民用建筑工程 |
經常加班，工作艱苦。 |
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7 |
人力資源和社會保障局 |
人才交流服務站 |
科員 007 |
1 |
本科及以上 |
計算機、法律、法學 |
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8 |
衛(wèi)生和計劃生育局 |
疾病預防控制中心 |
科員 008 |
1 |
本科及以上 |
衛(wèi)生檢驗、預防醫(yī)學、微生物學 |
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9 |
衛(wèi)生和計劃生育局 |
婦幼保健和計劃生育服務中心 |
科員 009 |
1 |
本科及以上 |
婦幼保健醫(yī)學、婦幼衛(wèi)生、計劃生育技術 |
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10 |
衛(wèi)生和計劃生育局 |
紅崗區(qū)人民醫(yī)院 |
科員 010 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學 |
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合計： |
10 |
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大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月16日