為滿足我縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘輔助崗位工作人員33名，具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作成立宜陽(yáng)縣2015年宜陽(yáng)縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局公開招聘輔助崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、品行端正、作風(fēng)正派，熱愛擬招聘崗位，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有擬聘用職位要求的資格條件。年齡計(jì)算截止至2015年12月31日。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見《2015年宜陽(yáng)縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局公開招聘輔助崗位工作人員職位表》(附件1)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法：
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月28日至12月31日(每日8：30-11：30;2：30-5：30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局(宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北);
3、報(bào)名辦法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料：
(1)填寫打印《2015年宜陽(yáng)縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局公開招聘輔助崗位工作人員報(bào)名表》(附件2 請(qǐng)到HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊自行下載，粘貼近期免冠彩照);
(2)有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。復(fù)印件附在《2015年宜陽(yáng)縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局公開招聘輔助崗位工作人報(bào)名表》后，報(bào)考檢察院職位同時(shí)持有退伍證原件及復(fù)印件;
�、菆�(bào)考法院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局職位出具學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(自行在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)。
�、苊咳死U納考務(wù)費(fèi)60元/人，信息采集費(fèi)12元/人，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試、聘用資格。
⑤報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上需達(dá)到3：1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，由2015年宜陽(yáng)縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局公開招聘輔助崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減崗位數(shù)量。
五、招聘方式：
本次招聘人員將統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢三部分。
1、筆試：
�、殴P試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
�、乒P試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)?yōu)?00分。
�、穷I(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員，持本人身份證可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年1月7日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：30)
領(lǐng)取地點(diǎn)：人力資源和社會(huì)保障局4樓411房間
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試：
根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，面試滿分100分。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
4、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、就業(yè)安置及待遇：
1、本次招聘人員公示期滿無(wú)異議者，由縣人社局金保公司以勞務(wù)派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。
2、聘用人員月工資不低于宜陽(yáng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),另繳納五類社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn))。
七、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
(四)未盡事宜及本方案解釋權(quán)歸2015年宜陽(yáng)縣法院、檢察院、扶貧辦、統(tǒng)計(jì)局公開招聘輔助崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0379--63089526
宜陽(yáng)縣公開招聘輔助崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月23日