為進一步優(yōu)化人員結構，充實人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)，重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經縣政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘電視專業(yè)技術人員。
一、招聘原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考核的方式進行。
二、招聘崗位
本次考核招聘電視專業(yè)技術人員1名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《城口縣2015年考核招聘電視專業(yè)技術人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)報考人員應同時具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件和工作能力;
4.符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);
5.自愿在招聘單位服務5周年以上，未達到規(guī)定服務年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任;
6.在國內高校取得的學歷(學位)須獲得國家教育部“學信網”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部認證。
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
(二)下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;在讀的2016年應屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)《一覽表》中招聘崗位及專業(yè)要求，一人限報一個崗位。應聘人員應在規(guī)定時間內，到指定地點進行現(xiàn)場報名，并須同時提供相應的材料，且確保有關材料真實有效，否則將取消應聘資格。
(一)報名咨詢、時間及地點
1.報名咨詢方式
縣人力社保局：
王茂安 023-59225836
縣廣播電視臺：
李曉娟 023-59220521
2.報名時間：2016年1月12日—13日上午8:30-12:00，下午2:30-17:30。
3.報名地點：城口縣人力社保局事業(yè)人員管理科(城口縣葛城街道北大街45號510室)。
(二)資格審查
報考人員需提交學歷證書及其“教育部學歷證書電子注冊備案表”、普通話資格證、居民身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁、家庭成員頁)原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色照片2張(并附同底電子照片，20kb及以下)、《城口縣2015年考核招聘電視專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)。提供本人在區(qū)縣及以上電視臺五年及以上工作經歷相關材料，包括：每個工作單位第一月和最后一月工資表或用工合同復印件并加蓋鮮章;本人播報的電視新聞3條(視頻資料刻錄成光盤)。屬縣外機關事業(yè)單位正式在編人員的，還應提供所在單位出具的《同意報考證明》(附件3)。
(三)領取《準考證》
2016年1月14日8:30-12:00，下午2:30-17:30。在報名地點領取《準考證》，逾期視為自動放棄應聘資格。
五、考核
本次招聘以考核的形式進行�？己酥饕ㄑ莶ナ也ヒ舫鱿�、新聞現(xiàn)場主持出像兩個內容，分值各100分，占總分的50%�？己顺煽儺攬龉�，總分100分。低于60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
考核具體時間、地點詳見《準考證》。
考核總成績=演播室出像成績×50%+新聞現(xiàn)場主持出像成績×50%。
成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？己撕细窠洿_認自動放棄應聘資格人員，出現(xiàn)缺額的招聘崗位一律不予遞補。
六、體檢和考察
考核中形成競爭的崗位，按考核成績分數(shù)從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。若考核成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷高者、區(qū)縣及以上電視臺工作年限確定;考核中未形成競爭的崗位(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為體檢人選。
(一)體檢
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。
(二)考察
體檢合格的考生，必須于2016年1月22日前將本人的大學生個人檔案提交到城口縣人力社保局事業(yè)人員管理科(重慶市城口縣葛城街道北大街45號510室)，否則視為自動放棄應聘資格�？h人力社保局會同縣廣播電視臺對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等。
體檢、考察不合格或經確認自動放棄應聘資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬招聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、考核總成績、擬招聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、信息發(fā)布
考核相關事宜，在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(http://chengkou.cqhrss.gov.cn)發(fā)布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次考核招聘相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。
十、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消其報考資格或聘用資格，按有關規(guī)定追加當事人的責任。
本簡章由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。