2016年宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員公告
因工作需要,宣城市廣播電視臺2016年招聘3名工作人員。根據(jù)《宣城市廣播電視臺聘用人員管理辦法(試行)》(宣廣電臺[2015]30號文件)等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和計劃
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象為具備國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
其中,“年齡條件”中“26周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報名(遠程或現(xiàn)場)、資格初審、考試(面試與筆試)、體檢、考察(資格復(fù)審)、公示和簽訂聘用合同等程序進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息通過宣城市廣播電視臺電視欄目、宣城周報、宣城新聞網(wǎng)(http://www.newsxc.com/,下同)、宣城先鋒網(wǎng)(http://www.xcxf.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)等網(wǎng)站及宣城市廣播電視臺《透宣》客戶端及官方微信(微信號:xcbtv123)平臺發(fā)布。
(二)報名
1、報名截止時間:2016年3月31日5:30;現(xiàn)場報名為工作日:上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。
2、報名方式:
(1)遠程報名:下載并填寫《宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》(附后)發(fā)電子郵件至如下郵箱:3047439068@qq.com 、18656300922@163.com ;
(2)現(xiàn)場報名:到宣城市廣播電視臺人力資源部辦理。地址:宣城市水陽江西大道2號廣電中心七樓,聯(lián)系電話:0563-2619301;
3、報名資料及注意事項:
(1)現(xiàn)場報名時須攜帶本人二寸近期同底免冠正面彩照4張、本人身份證原件及復(fù)印件2張、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及招聘崗位所需的其他證明材料的原件和復(fù)印件各1份。 其中,屬在編在職工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的紙質(zhì)證明。
(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須填寫按時畢業(yè)《承諾書》(附后)。
(3)遠程報名的須提供上述報名資料的原件的電子照片(JPG格式)。
(三)資格初審
宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報考資格。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3:1,若不足3:1,由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組會議決定是否開考。
資格初審合格后,由宣城新聞網(wǎng)提供《準考證》電子文檔?忌鷳(yīng)于3月25日至4月5日從宣城新聞網(wǎng)自行下載并打印《準考證》并帶至考試現(xiàn)場。
(四)考試
1、考試由面試和筆試組成,先面試后筆試,考生總成績按照面試成績與筆試成績4:6的比例合成。面試、筆試時間定于4月中旬舉行(具體時間和地點另行通知)?荚嚂r,考生須攜帶本人身份證原件。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者語言表達、臨場應(yīng)變、解決實際問題能力和專業(yè)知識水平等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分,取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為70分,達到最低合格控制分數(shù)線及以上人員方可進入筆試。
3、筆試采取現(xiàn)場命題并撰寫新聞稿件,滿分為100分。設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分,達到最低合格控制分數(shù)線及以上人員方可進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。
其中,遠程報名者筆試時,請攜帶本人二寸近期同底免冠正面彩照4張、本人身份證原件及復(fù)印件2張、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及招聘崗位所需要的其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份。屬在編在職工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的紙質(zhì)證明。
(五)體檢
依據(jù)總成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額,則按照總成績依次等額遞補。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察?疾靸(nèi)容為招聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,同時對擬招聘人員進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、面試和筆試準考證及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等其它材料。
2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、與招聘崗位條件相符的相關(guān)證書(證件)原件、面試筆試準考證等其它材料。
3、有工作經(jīng)歷的,還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明及合同原件和復(fù)印件。
(七)公示
考試、考察結(jié)果在宣城新聞網(wǎng)站、宣城周報、宣城市廣播電視臺《透宣》客戶端及官方微信(微信號:xcbtv123)平臺上公示3個工作日,其中:確定的擬聘用人員名單公示7天。
(八)聘用
被確定為聘用對象的,辦理聘用手續(xù),與宣城市廣播電視臺簽訂聘用合同。對違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。
(九)其他事項
1、本次招聘工作由宣城市廣播電視臺紀檢組(監(jiān)察室)全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0563-2619809。
2、本方案未盡事宜由宣城市廣播電視臺人力資源部負責(zé)解釋。
3、招聘咨詢電話:0563-2619301。
附:
1、《宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》;(請點擊下載)
2、《宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員2016年應(yīng)屆生按時畢業(yè)承諾書》。(請點擊下載)
宣城市廣播電視臺
2016年3月4日