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安徽省六安市金寨縣2016年縣直事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

時間:2016-03-12 16:25:47 點擊:

金寨縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令),省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號),市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2016年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

2016年計劃招聘緊缺專業(yè)人才22名(詳見《金寨縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

不符合招聘崗位條件要求的人員:

1、現(xiàn)役軍人;

2、省人力資源和社會保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

3、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人

員。報考人員不得報考構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

“年齡條件”中“30周歲”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報名:主要采取現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)上報名。

1、報名時間:2016年3月28日至4月1日

2、報名地點:

(1)現(xiàn)場報名:一是金寨縣人力資源和社會保障局(地址:金寨縣人社局辦公樓一樓大廳);二是安徽建筑大學(xué)就業(yè)處(地址:合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安徽建筑大學(xué)南校區(qū)大學(xué)生活動中心106室)。

(2)網(wǎng)上報名:2107073697@qq.com

3、報名者需提供的材料:

(1)屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會人員的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(3)對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料報考。

(4)屬“服務(wù)基層項目”的人員,已經(jīng)服務(wù)期滿的:“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年以上)原件和復(fù)印件。

(5)現(xiàn)場報名者須填寫《金寨縣2016年公開招聘緊缺專業(yè)人才報考資格審查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

(6)網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《金寨縣2016年公開招聘緊缺專業(yè)人才報考資格審查表》后,上傳至2107073697@qq.com進行報名,同時將所需提供的報名材料復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣招聘辦(金寨縣人力資源和社會保障局,郵編237300),4月2日下午5:30前收不到郵寄材料的不予受理。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時持相關(guān)證件原件進行資格審查,通過資格初審的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(7)每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(8)在編在崗報考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。

(二)資格審查:資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣人社局、縣監(jiān)察局會同有關(guān)部門對報名人員進行資格初審。報考者在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報考者于4月14日至15日到安徽建筑大學(xué)南校區(qū)大學(xué)生活動中心106室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3,報考人數(shù)若達不到該比例的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可適當(dāng)降低比例為1:2開考或取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的報考人員,可于4月8日前改報其它符合條件的崗位。

四、考試

考試由縣人社局會同相關(guān)部門組織進行,考試采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試時間詳見《準(zhǔn)考證》,地點在合肥(詳見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,卷面分?jǐn)?shù)均為120分,《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4:6合成筆試成績,《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等;《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識,考試內(nèi)容為:普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。

為確保新進人員基本素質(zhì),筆試合計成績(不含“服務(wù)基層項目”加分成績)須達到120分方可進入面試。

“服務(wù)基層項目”人員,于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時攜帶相關(guān)證件材料等,到現(xiàn)場申請加分,對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示,公示無異議的,按規(guī)定每科筆試成績增加2分,逾期不再受理。

(二)專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試)

1、在達到筆試合計成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下,按筆試合成成績高低1:3比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

2、專業(yè)測試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分,時間15分鐘。內(nèi)容主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

3、總成績合成。筆試合成成績和面試成績按6:4比例合成總成績,計算公式:(《公共基礎(chǔ)知識》成績*40%+《專業(yè)知識》成績*60%)*60%+面試成績*40%。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試合成成績排序,如筆試合成成績也相同的,則以筆試《專業(yè)知識》成績分?jǐn)?shù)排序,如《專業(yè)知識》成績分?jǐn)?shù)也相同,則以《專業(yè)知識》中的主觀題成績排序。

為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),確定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人員,并在“金寨縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。

體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定,由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成總成績從高分到低分排序依次遞補,最多可遞補二次。

六、考察

根據(jù)體檢結(jié)果,對入圍體檢合格人選進行考察。考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施?疾靾猿值虏偶?zhèn)、以德為先原則,主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補二次。

七、公示

考察結(jié)束后,考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議,經(jīng)用人單位和主管部門研究提出聘用意見后,報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

八、聘用與管理

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。同時享受金寨縣《關(guān)于引進機關(guān)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才的若干意見(試行)》相關(guān)規(guī)定待遇。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,上報省市主管部門,納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

本《公告》由金寨縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,登陸“金寨縣人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢、查閱。本次招聘考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話:0564-7356380,7060270

報名咨詢電話:0564-7356380,0551-63828066

監(jiān)督電話:0564-7356300

附件1:金寨縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才一覽表

附件2:金寨縣2016年公開招聘緊缺專業(yè)人才報考資格審查表

金寨縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年3月8日

附件1:金寨縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才一覽表.rar

附件2:金寨縣2016年公開招聘緊缺專業(yè)人才報考資格審查表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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