為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)的規(guī)定，擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員97名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位簡介
詳見附件1《2016年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關工資福利待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍。
詳見附件1《2016年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(二)資格條件。
1、基本條件。
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規(guī)定;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)的《廣州市引進人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準入條件(具體參閱：
http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);擬聘用人員需經(jīng)人社部門審核同意辦理人才引進及完成相關手續(xù)后，方可聘用。
2、崗位條件。
詳見附件1《2016年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)有下列情形之一的，不得報名。
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
四、招聘辦法
(一)報名
1、每位應聘人員限報一個崗位;
2、報名時間：2016年5月5日(星期四)上午9：00至5月9日(星期一)17:00，共5日;
3、報名方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進行報名;
4、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試;
5、報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格;
6、每個崗位筆試的開考比例原則上不低于1:3;
管理崗位達不到開考比例的，取消該崗位或相應減少該崗位的招聘人數(shù);專業(yè)技術崗位報考人數(shù)若未達開考比例，延長2天報名時間，延長報名結束后，按實際報名人數(shù)進入筆試。
(二)考試及資格審查。
1、筆試。
(1)打印準考證，5月18日(星期三)上午9:00后登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證;
(2)筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準;
(3)考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎知識、招聘崗位的相關專業(yè)知識等。筆試成績低于60分者不能進入資格審查;
(4)筆試成績及進入資格審查人員名單，筆試結束后10個工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際人數(shù))確定進入資格審查的人選。
2、資格審查。
(1)審查時間：具體時間于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格;
(2)審查地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設中心(廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號)。咨詢電話：020-81574012;
(3)資格審查注意事項：資格審查不得委托他人進行。參加資格審查的人員需提供如下材料：
�、贉士甲C、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);
�、诰用裆矸葑C、戶口簿(首頁和個人頁)、學歷證書、學位證書;2016年應屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書;
報考職位對專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關證明材料;
國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明;
③有具體工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致;
�、芩鶎W專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章);
�、菡锌悸毼灰蟮钠渌牧�;
�、�-⑤材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件，退回原件;
�、薇救私谡婷夤诖笠淮绮收�5張;
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。
資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。
通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。
3、面試。
(1)時間：具體時間于公布面試人員名單時一并公布;
地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設中心(廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號);
(2)面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采用結構化面試、專業(yè)技能測試等方式，按抽簽順序進行;
(3)注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試;
(4)面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認;
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽兿嗤�，取面試成績較高者�？忌嬖嚦煽儭⒐P試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-81574012。
(三)體檢。
根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。
組織進入體檢的人員在指定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門提出復檢申請，經(jīng)批準后由招聘單位或其主管部門組織在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次(復檢費用由考生自行承擔)。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補，每個崗位只能遞補2次。
如統(tǒng)一體檢時為孕期不能進行體檢的應聘者，待其按照體檢要求可以進行體檢時出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄體檢資格的不再進行遞補。
(四)考察。
考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關規(guī)定進行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考察不合格或考察對象放棄考察的，則根據(jù)總成績高低順序遞補1次。
進入考察的人員需提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”(www.chsi.com.cn)、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”(www.cdgdc.edu.cn)有效查詢憑證，或廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明(2016年應屆畢業(yè)生生除外)，或留學人員管理中心出具的相關學歷認證材料。無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動放棄錄用資格。
(五)擬聘用人員名單公示。
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復查。擬聘用人員公示后放棄聘用的不再進行遞補。
(六)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關聘用手續(xù)。本次聘用實行試用期制度，工齡滿1年或以上的社會人員試用期為6個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘用。
五、注意事項
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在招聘過程中作弊的;
3、其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。
(二)本次招聘，“應屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會人員”指除應屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
(三)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準，參保單位與工作單位須一致;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關事業(yè)單位在編工作人員的，其相關工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(五)報考人員的報考學歷、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業(yè)相對應的學位。招聘專業(yè)參照附件2《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(教務處蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，同意后方可申請報考。
(六)報考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關資料如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2016年3月31日。
(七)2016年普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員須于報名之日(即2016年5月5日)前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日(即2016年5月5日)前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考，并在資格審核時出具國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證函及有關證明材料。不符合上述條件要求的不得報考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，從2016年10月1日起解除聘用合同。
(八)年齡要求在35周歲以下的，為1981年4月 20日后出生，年齡要求在40周歲以下的，為1976年4月20日后出生，年齡要求在45周歲以下的，為1971年4月20日后出生。
(九)本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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1.2016年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
2廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版).rar
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局
2016年4月20日