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2016年廣東省江門市體育運動學(xué)校招聘公告

時間:2016-04-24 10:22:11 點擊:

2016年江門市體育運動學(xué)校招聘公告

  因工作需要,江門市體育運動學(xué)校需招聘事業(yè)編制人員1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  江門市體育運動學(xué)校是江門市屬的一所以培養(yǎng)優(yōu)秀運動員后備力量為主,同時培養(yǎng)和向上級輸送高水平專業(yè)運動員和其他體育專業(yè)人才的全日制體育專業(yè)學(xué)校,隸屬江門市體育局。學(xué),F(xiàn)設(shè)小學(xué)、初中、中專部,有在編教職工83人,學(xué)生500多人。開設(shè)有田徑、游泳、蹦床、舉重、柔道、摔跤、擊劍、以及籃球、足球、乒乓球、羽毛球等訓(xùn)練項目。

  二、招聘崗位

  蹦床教練員(專業(yè)技術(shù)十二級)1名,主要從事蹦床教練工作,為江門市培養(yǎng)、向省級運動隊輸送體育后備人才。

  三、應(yīng)聘資格條件及要求

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)身體健康,30歲以下(1986年1月1日以后出生)社會人員。

  (四)體育教育專業(yè)的?苹?qū)?埔陨蠈W(xué)歷;

  (五)有蹦床二級教練員資格證;

  (六)具有兩年以上基層蹦床運動隊的工作經(jīng)驗。

  (七)其他要求

  1、國有單位在職人員,須征得現(xiàn)工作單位同意(面試前資格審核時須提供同意證明)。

  2、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位,以及與該負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

  3、以下人員不得報名應(yīng)聘:受行政開除處分未滿五年,或其他行政處分正在處分期內(nèi),或被機關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

  四、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄江門市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門市人事考試院網(wǎng)站(http://www.jmkszx.com)、江門人才網(wǎng)(http://www.jobjm.com),查詢招聘信息。

  (二)報名應(yīng)聘

  1、時間及方式

  本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2016年5月4日至6日,時間為上午9時至11時,下午3時至5時。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市體育運動學(xué)校綜合樓二樓校辦公室現(xiàn)場報名,并提交以下資料(原件及復(fù)印件一式一份):

  (1)已填妥的報名登記表(可現(xiàn)場索取或提前網(wǎng)上下載);

  (2)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;

  (3)應(yīng)聘者需提供相關(guān)學(xué)歷、職業(yè)資格等證書;學(xué)歷證缺失的,應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

  (4)應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明,以及單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。

  2、報名要求

  (1)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名。

  (2)應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上,如實、全面、準(zhǔn)確地填寫報名登記表!皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務(wù),大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。

  (三)資格初審

  用人單位在受理報名期間,對應(yīng)聘者提交的資料進行現(xiàn)場審核,當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

  已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,由用人單位當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證,并通知應(yīng)聘者參加面試的時間、地點。

  五、考試

  本次招聘實行競爭性選拔考試,采取面試形式進行。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加面試。證件不齊或用其他證照代替者,不得參加考試。

  (一)組織實施。面試由市人力資源社會保障局和用人單位共同組織實施,面試時間、地點、方式另行通知。

  (二)面試成績。滿分為100分,合格線為60分。成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

  六、體檢

  體檢工作由用人單位或主管部門組織實施,體檢人選按應(yīng)聘者面試成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)由市人事考試院公布。

  體檢流程、紀(jì)律、項目及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。

  心率、視力、聽力、血壓的體檢結(jié)果即時告知應(yīng)聘者,并由應(yīng)聘者對每一次測量結(jié)果當(dāng)場簽名確認(rèn),其他項目于體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)應(yīng)將體檢結(jié)論告知應(yīng)聘者。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘者如對上述項目體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求并在當(dāng)天內(nèi)完成復(fù)檢;如對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘事業(yè)單位的應(yīng)在接到體檢結(jié)論后的3個工作日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請。

  《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

  七、考察

  用人單位須對通過面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系及是否需要回避等情況,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

  八、資格復(fù)查及公示

  體檢、考察工作完成后,由用人單位應(yīng)將相關(guān)資料送市人力資源社會保障局職員和雇員管理科進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單,由市人力資源社會保障局在上述網(wǎng)站公示7個工作日。

  九、試用及聘用

  對經(jīng)公示無異議的人員,由市人力資源社會保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后,用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,約定違約金標(biāo)準(zhǔn)及試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格后正式聘用,試用期滿考核不合格的,將調(diào)整崗位,個人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的,予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由市人力資源社會保障局提供。

  十、遞補

  出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按成績從高到低依次遞補人選:

  (一)應(yīng)聘者放棄體檢、考察、聘用,或資格審核、體檢、考察不合格的;

  (二)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

  (三)聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

  (四)聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

  是否遞補人選由用人單位提出意見,并書面報市人力資源社會保障局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中,被機關(guān)錄用為公務(wù)員的,須如實報告情況,并中止本次應(yīng)聘,用人單位不再將其列為體檢、考察人選。

  十一、監(jiān)督管理

  應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)規(guī)定的,將追究責(zé)任。

  本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與市人力資源社會保障局無關(guān)。

  十二、聯(lián)系電話

  報名資格條件咨詢:0750-3501053;

  招聘政策咨詢電話:市人力資源社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786、0750-3873702;

  監(jiān)督舉報電話:市人力資源社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表ds.rar
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  江門市人力資源和社會保障局

  2016年4月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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