太湖縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就2016年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
太湖縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員74名。公告及招聘崗位信息于5月9日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人力資源和社會保障局(http://rsj.thx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件《太湖縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”為準(zhǔn)(其它涉及年齡計算的依此類推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;對不能參加醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格考試,或已取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格但不能注冊的畢業(yè)生,不予報考實行資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生類崗位;
2.在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察和體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2016年5月18日上午8時至5月22日下午17時(周六、周日正常上班),逾期不予補報。
2、報名流程
(1)登陸報名
登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)后,點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。點擊“填寫報名表”,閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式),尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(2)資格初審
報名時由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后至5月23日12時前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的,不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的,可于5月23日17時前改報符合報考條件的其它崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于5月24日17時前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用(兩科,合計90元)。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具,指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。
報名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的,相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月25日10:00—16:00改報符合報考條件的其它崗位。
(4)打印準(zhǔn)考證
考生于6月6日8時后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng),進(jìn)入報名后臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、其它說明
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
符合上述加分條件的考生于5月26日至27日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00),攜帶相關(guān)材料到太湖縣人社局(龍山路200號)事業(yè)單位管理股(三樓)申報加分事宜,逾期不再受理。
對經(jīng)審核符合加分條件的考生,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔玻ㄓ捉、醫(yī)學(xué))基礎(chǔ)知識筆試成績、專業(yè)知識筆試成績各增加2分。
(二)筆試
1、筆試時間:
《公共(幼教、醫(yī)學(xué))基礎(chǔ)知識》筆試時間2016年6月12日上午9:00-11:00
《專業(yè)知識》筆試時間2016年6月12日下午14:30-16:30
2、筆試地點:見筆試準(zhǔn)考證
3、筆試內(nèi)容及分值:筆試分為兩科,每科滿分均為120分。
(1)教育類幼師崗位(崗位代碼16015):①《幼教基礎(chǔ)知識》,②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識》等;
(2)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼16016-15032):①《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識》等;
(3)綜合類崗位(崗位代碼16001-16014):①《公共基礎(chǔ)知識》,②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識》等。
(4)筆試成績。筆試結(jié)束后10日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站上公布筆試成績。教育類幼師崗位(崗位代碼16015)和衛(wèi)生類崗位(崗位代碼16016-15032)的筆試成績計算公式:幼教(醫(yī)學(xué))基礎(chǔ)知識成績×0.3+專業(yè)知識成績×0.7;綜合類崗位(崗位代碼15001-15014)的筆試成績計算公式:公共基礎(chǔ)知識成績×0.4+專業(yè)知識成績×0.6。筆試成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
4、最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演崗位(崗位代碼16009)、縣廣播電視臺主持與播音崗位(崗位代碼16013)、縣教育局幼師崗位(崗位代碼16015)的考生筆試成績(含加分)須達(dá)到50分(含)以上,其他崗位的報考人員筆試成績(含加分)須達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復(fù)審
1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按照筆試成績從高分到低分順序,縣教育幼師(崗位代碼16015)崗位按1:2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單,其它崗位按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,各主管部門負(fù)責(zé)對專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,按照有關(guān)規(guī)定和要求,對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍專業(yè)測試人選缺額的,按規(guī)定時間在報考同崗位人員中,依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料:
(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(2)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā), ”的書面證明和各科成績單,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
(3)報考幼師(崗位代碼16015)崗位的考生,資格復(fù)審時須提供幼兒園教師資格證書或教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),專業(yè)測試采取技能測試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行,按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實施,
1.專業(yè)測試時間、地點:(見專業(yè)測試通知書)。
2.專業(yè)測試方式、內(nèi)容:
(1)技能測試:縣文化委表演(崗位代碼16009)崗位、縣廣播電視臺播音主持(崗位代碼16013)崗位、縣教育局幼師(崗位代碼16015)崗位以考察報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力以及潛能等基本技能為主。
(2)結(jié)構(gòu)化面試:其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3.專業(yè)測試成績滿分100分。實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場專業(yè)測試考生成績的平均分 (含)以上,或?qū)I(yè)測試成績達(dá)到70分(含)以上,方可列為考察和體檢對象。
(五)總成績合成
16009、16013、16015崗位的報考人員總成績按照筆試成績(含加分)的60%加技能測試成績的40%合成;其他崗位的報考人員總成績按照筆試成績(含加分)的70%加面試成績的30%合成?偝煽兘y(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1.考察和體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
3. 體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢不合格者,根據(jù)體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師意見,區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢,對非當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目,考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者,取消應(yīng)聘資格。
4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)擇優(yōu)選崗
1、縣教育局幼師崗位(崗位代碼16015)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)學(xué)崗位(崗位代碼16016)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護理崗位(崗位代碼16019)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗位(崗位代碼16020)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。
2、擇優(yōu)選崗:擇優(yōu)選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位考生在規(guī)定時間到達(dá)指定的地點集中,按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。
(八)公示和聘用
1. 根據(jù)考生的總成績,結(jié)合考察和體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在縣政府網(wǎng)向社會公示7天。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期限由用人單位與聘用人員雙方約定。
2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者,正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
3.資格復(fù)審時只提供教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生,待取得幼兒園教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2016年9月1日仍不能提供幼兒園教師資格證原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。醫(yī)學(xué)類崗位(崗位代碼16016-16032)聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的,必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則用人單位不再續(xù)聘。
4.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。
五、有關(guān)事宜
本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸太湖縣人民政府網(wǎng)站和太湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:縣人社局 0556-4180843
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0556-4177375
附件: 太湖縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月9日