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2016年黑龍江省建三江農(nóng)墾法院招聘社會化用工崗位公告

時間:2016-05-17 12:59:14 點擊:

2016年黑龍江省建三江農(nóng)墾法院招聘社會化用工崗位公告

 為進一步加強建三江農(nóng)墾法院全面工作,解決法院審判輔助人員不足問題,結(jié)合法院審判工作實際情況,現(xiàn)制定社會化用工人員招聘方案:

  一、招聘基本原則

  堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

  二、招聘計劃和崗位

  招聘書記員2人;

  招聘協(xié)警1人(女);

  招聘財務人員1人。

  三、招聘基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;建三江管局戶籍。

  2、遵守國家法律法規(guī),擁護貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,熱愛本職工作,責任心強,恪守職業(yè)道德;

  3、為人正直、具有良好的品行,未受過刑事、治安處罰,未被開除公職或被國家機關(guān)、企、事業(yè)單位辭退;

  4、身體健康,形體端正,無口吃、無色盲、無紋身,反應機敏;男身高1.70米以上,女1.60米以上。兩眼裸視視力在1.0以上;

  5、書記員要求年齡30周歲以下(1986年5月12日以后出生),大專以上學歷,具備計算機操作技能,打字速度每分鐘80字以上,具有較強的文字表達能力。

  6、協(xié)警要求年齡30周歲以下(1986年5月12日以后出生),大專學歷,女性,身高1.60米以上。

  7、財務人員要求年齡30周歲以下(1986年5月12日以后出生),本科學歷,財會專業(yè)畢業(yè)。

  四、崗位工作職責

  書記員職責:(一)辦理庭前準備過程中的事務性工作;(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;(三)擔任案件審理過程中的記錄工作;(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;(五)完成法官交辦的其他事務性工作。

  協(xié)警職責:(一)警衛(wèi)法庭,維護審判秩序;(二)值庭時負責傳帶證人、鑒定人,傳遞證據(jù)材料;(三)送達法律文書;(四)協(xié)助執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;(五)協(xié)助提解、押送、看管被告人或者罪犯

  財務人員職責:配合會計做好財務管理、統(tǒng)計報表等工作。

  五、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名及資格審查時間:2016年5月26日上午8:30-11:00,下午:13:30-16:00。

  2、報名方式:現(xiàn)場報名。

  按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》,并進行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準考證。

  3、報名地點:農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。

  4、報名咨詢單位:建三江農(nóng)墾法院政工處。報名咨詢電話:0454-5790062,聯(lián)系人:佟建華。

  5、報名資料:以下證件的原件及復印件1份。

  (1)畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,必須提供所在學校的學歷證明,證明其學歷層次和所學專業(yè),畢業(yè)離校時提供不了相應畢業(yè)證書的取消錄用資格);(2)高考成績單或普通高等院校新生錄取名冊;(3)身份證;(4)學信網(wǎng)學歷認證報告(有效期30日內(nèi));(5)近期免冠2寸彩色照片3張。

  (二)考試

  由建三江管理局人力資源和社會保障局、建三江農(nóng)墾法院共同組織實施。

  1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

  2、筆試:

  筆試內(nèi)容:

  書記員崗位:筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治及公文寫作等崗位相關(guān)知識。

  協(xié)警崗位:筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治及社會治安等崗位相關(guān)知識。

  財務人員崗位:筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治及財務等崗位相關(guān)知識。

  筆試分數(shù):各崗位卷面滿分100分,按70%折合計入總成績?荚嚂r間為120分鐘。

  考試日期為2016年5月27日,具體時間、地點詳見準考證。

  3、面試:面試形式為問答,考查應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列,則一并進入面試。

  面試滿分為100分,按30%折合計入成總計,成績低于60分者不予聘用。

  4、書記員崗位加試實踐技能測試:測試內(nèi)容為計算機操作。達標要求為:打字速度每分鐘80字,正確率90%。技能考核滿分為100分,按10%折合計入考試總成績。技能考核時間:2016年5月27日(以準考證為準)。

  5、考試實行加分制,具體加分辦法如下:

  書記員崗位:法律相關(guān)專業(yè)加5分。

  協(xié)警崗位:警察相關(guān)專業(yè)加5分。

  財務人員崗位:財會專業(yè),且有會計從業(yè)資格證加5分。

  以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

  4、考試總成績:

  協(xié)警崗位:考試總成績=加分項成績+筆試成績×70%+面試成績×30%。考試總成績要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

  財務崗位:考試總成績=加分項成績+筆試成績×70%+面試成績×30%?荚嚳偝煽円凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

  書記員崗位:考試總成績=加分項成績+筆試成績×70%+面試成績×30%+實踐技能測試×10%?荚嚳偝煽円凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

  (三)考核和體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)考試最后總成績從高分到低分按1:1比例確定擬錄用考核人選,考核工作由招聘領(lǐng)導小組抽調(diào)專人負責。

  1、體檢:參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導小組決定。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

  2、考核:由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核,考核應當做到全面、客觀、公正,主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。

  (四)公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在管局機關(guān)公示7個工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理審批手續(xù)。

  五、有關(guān)待遇

  按社會化用工管理,工資參照管理局社會化用工行業(yè)人員平均工資標準確定,試用期兩個月,試用期工資為1600元/月,試用期合格后工資為2100元/月,參加企業(yè)社會保險,按規(guī)定享受五險,簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。

  六、監(jiān)督

  由紀檢委部門進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0454-5790713。

  七、招聘紀律

  報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

  建三江管理局人力資源和社會保障局

  黑龍江省建三江農(nóng)墾法院

  2016年5月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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