根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)，結(jié)合省委接待辦工作需要，面向社會公開招聘財務(wù)人員2名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省委辦公廳的領(lǐng)導(dǎo)下，省委接待辦成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省委接待辦人事教育處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。省委接待辦紀委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，身體健康。

　　(二)有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感，熱愛會計工作，有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有團隊合作精神。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　省委接待辦所屬蓉園賓館、九所賓館財務(wù)崗位：計劃各招聘1人，要求全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，有中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡35歲以下(1981年7月1日以后出生)，有3年以上會計工作經(jīng)歷。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2016年6月20日—6月24日9:00-12：00，15:00-17:00(休息日除外)。

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

　　現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘人員自行在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省委接待辦人事教育處報名(長沙市芙蓉區(qū)韶山北路8號湘匯大廈12樓1211室)。

　　網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘人員自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，將所有材料壓縮打包后發(fā)到郵箱103936498@qq.com，郵件和文件名為姓名加報考單位(材料必須包括身份證、畢業(yè)證、中級會計師或以上資格證和其他相關(guān)材料，以上材料發(fā)送掃描件，掃描件內(nèi)容必須清晰。報名登記表發(fā)送電子版)。

　　提交的有關(guān)信息和材料請如實填寫。凡因本人信息填寫錯誤的責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對報考人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，并電話通知統(tǒng)一領(lǐng)取準考證。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1: 5。達不到開考比例，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合總成績的50%。

　　筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為：應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識(筆試時間另行通知)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　考試成績在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定市以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過2次)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用與待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位事業(yè)編制同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-82270517 (省委接待辦人事教育處)

　　監(jiān)督電話：0731-82271052(省委接待辦紀委)

　　中共湖南省委接待工作辦公室

　　2016年6月1日