為了切實解決我市事業(yè)單位人才短缺問題,市委、市政府決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員27人。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和《佳木斯市事業(yè)單位實行公開招聘人員實施意見》的要求,結合同江實際,制定實施方案,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì),突出能力”的原則,按照德才兼?zhèn)、任人唯賢的標準,通過筆試、面試、體檢和考核等程序,選拔高素質(zhì)的專業(yè)人員,推動我市各項事業(yè)不斷發(fā)展。
二、招聘計劃
共招聘27人,詳見《同江市2016年事業(yè)單位公開招聘人員計劃申請表》。
三、資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業(yè)心,服從招聘部門對崗位的安排與調(diào)整。
2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神與責任感。
3、身體健康,能夠適應工作崗位要求。
4、年齡、學歷及專業(yè)等條件符合招聘崗位要求。
5、下列人員不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;④司法機關正在立案查處的人員;⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員;⑥不符合招聘崗位所需資格條件的;⑦在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。⑨機關事業(yè)單位在職人員。
四、招聘程序
招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、政審的方法進行,其具體工作程序如下:
1、發(fā)布招聘信息
在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告7個工作日,具體時間為2016年6月17日至6月27日
2、報名
報名時間為五個工作日。具體時間為2016年6月28日至7月5日。接待工作由同江人社局組織安排,地點設在同江人才中心,主要負責報名及有關問題的咨詢、答復及資格初審等工作。報名時須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證等原件及復印件,近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面需帶姓名)。報名時進行資格初審,合格后填寫《報名登記表》,現(xiàn)場進行考生指紋錄入。所提交的有關信息和材料必須翔實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話:0454-2927205。
報名人員與招聘人數(shù)比例不得低于3:1,在報名時間內(nèi)達不到比例的崗位適當延長報名時間,若還達不到比例的取消該崗位的招聘。
3、考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行,其中筆試占60%、面試占40%。筆試成績包括試卷分(滿分為100分)和加分兩部分。筆試內(nèi)容為與報考崗位專業(yè)要求相關的業(yè)務知識?荚嚂r間和地點另行通知。
加分:按《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件規(guī)定執(zhí)行,具體標準為“項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇”。報名時需將省、市相關部門頒發(fā)的證書或證明材料原件交到人才中心,報名結束后仍未上交者視為自動放棄。
面試:重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力,滿分為100分(其中廣播電臺采編制作員崗位重點測試考生在電視采編、制作方面的操作能力,主要包括視頻后期剪輯制作包裝)。面試人員按與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定,達不到比例的取消該崗位的招聘。
考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據(jù)總成績從高到低排序,按照與招聘人員數(shù)量1:1比例確定參加體檢及政審人員。若末位總成績出現(xiàn)并列(保留二位小數(shù)),筆試成績高者勝出。如果因客觀原因造成未參加體檢或體檢與政審不合格,按總成績高低依次補充人員進行政審及體檢。
筆試、面試全過程由同江市公證處全程監(jiān)督公證。
4、政審
政審由招聘領導小組負責,重點審查應聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項。
5、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)的要求,由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行體檢。
6、公示
對于體檢、政審均為合格的擬聘用人員,公示7天。公示期滿無異議,由人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。
7、聘用及待遇
招聘人員實行聘用制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘期三年,其中含試用期12個月,試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放,試用期滿經(jīng)主管部門和用人單位考核合格后辦理落編手續(xù)。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行,人員工資由市財政撥付。聘期內(nèi)由用人單位按照事業(yè)單位標準繳納相關保險,聘期結束后,經(jīng)主管部門和用人單位考核,合格者繼續(xù)簽訂聘用合同,五年內(nèi)不得調(diào)離(含試用期),不合格者,不予聘用。報考公證處公證員崗位者聘用后6年內(nèi)須通過全國司法考試取得法律職業(yè)資格,否則不再聘用
同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組
2016年6月17日
2016年招聘申請表.xls