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2016年吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施公告

時(shí)間:2016-06-20 20:57:46 點(diǎn)擊:

2016年吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施公告

根據(jù)省人社廳等11部門(mén)《關(guān)于做好2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(吉人社聯(lián)字[2016]26號(hào))文件精神,從即日起部署吉林省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2016年全省計(jì)劃招聘220名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務(wù),服務(wù)期限2年(具體崗位情況見(jiàn)附件1)。

  二、報(bào)名資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.全日制普通高校2016屆(2016年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中報(bào)考支醫(yī)類崗位的考生可放寬為2012屆、2013屆、2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生。

  6.鼓勵(lì)歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上,考核合格并取得服務(wù)證書(shū)且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考2016年“三支一扶”崗位,筆試成績(jī)加10分。續(xù)聘在崗人員原則上續(xù)聘不超過(guò)3次。

  (二)崗位條件

  1、報(bào)考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生,或具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

  2、報(bào)考支醫(yī)崗位的考生應(yīng)為醫(yī)學(xué)院校的醫(yī)學(xué)類專業(yè),并具有相應(yīng)的資格證書(shū)。

  三、政策待遇

  “三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員,服務(wù)期限為2年,享受以下政策待遇(服務(wù)期間如遇國(guó)家及省相關(guān)政策調(diào)整,執(zhí)行最新規(guī)定):

  (一)“三支一扶”招聘計(jì)劃要與編制管理相結(jié)合,使用設(shè)崗事業(yè)單位本年度空編進(jìn)行公開(kāi)招聘,并預(yù)留相關(guān)編制,2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書(shū)的“三支一扶”大學(xué)生,直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

  (二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼。2016年9月1日起按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(其中國(guó)家補(bǔ)貼1500元/人/月,省財(cái)政補(bǔ)貼780元/人/月。2016年對(duì)2015-2016年度工作生活補(bǔ)貼國(guó)家和省提標(biāo)部分進(jìn)行補(bǔ)發(fā))。

  (三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間,由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分,由省財(cái)政按負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門(mén)繳納,所需資金從省下?lián)艿摹叭б环觥贝髮W(xué)生專項(xiàng)補(bǔ)助資金中支出。個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門(mén)在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳,具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書(shū)及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

  (四)從2016年9月1日起,省財(cái)政按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn),給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利,提高保障水平。

  (五)根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)[2010]52號(hào))要求,在我省招錄公務(wù)員時(shí),每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下,未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報(bào)考次數(shù)。

  (六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí),每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

  (七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿,被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,其在基層服務(wù)期限計(jì)算為工齡,正式錄用(聘用)后無(wú)試用期。

  (八)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,3年內(nèi)如報(bào)考碩士研究生初試總成績(jī)加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。

  (九)參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高職(高專)畢業(yè)生,可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職(?)畢業(yè)生服義務(wù)兵役退役和下基層服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知》(教學(xué)廳[2009]6號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  (十)服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

  (十一)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的,享受《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)[2012]25號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,由人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

  (十二)服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生,其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng);暫未就業(yè)的,戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地,檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

 

  四、報(bào)名辦法

  2016年“三支一扶”大學(xué)生招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  時(shí)間:2016年6月22日8:30—6月24日11:30。

  考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9或以上瀏覽器)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com),在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報(bào)名”,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。本考試不需要繳納考試費(fèi)用。

  (二)網(wǎng)上資格審查

  時(shí)間:2016年6月22日8:30—6月24日15:30。

  考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為6月24日15:30,未改報(bào)、雖改報(bào)但仍審查不合格或因時(shí)間原因不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為6月24日18:00。資格審查合格的考生,務(wù)必及時(shí)打印《吉林省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2016年6月27日8:30—7月2日9:00。

  請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站,在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”,用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (四)筆試加分資格審核

  6月27日8:30—6月29日11:30,筆試加分的考生,要到報(bào)考單位所在市州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行筆試加分審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見(jiàn)附件)。資格審查時(shí),考生應(yīng)提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書(shū)、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。逾期未按規(guī)定進(jìn)行筆試加分資格審核的,視為自動(dòng)放棄加分資格。各地要將資格審查結(jié)果于6月29日16:00前報(bào)省“三支一扶”辦公室。

  (五)相關(guān)事項(xiàng)

  1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和聘用資格。

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

  4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  五、招聘考試

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  時(shí)間:2016年7月2日(周六)9:00—11:00(120分鐘)。

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,科目為《綜合知識(shí)》?荚嚦煽(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

 

  筆試成績(jī)于2016年7月6日后,登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

  (二)面試

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定,如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站。

 

  面試前3天,由各市州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見(jiàn)附件2)。資格審查時(shí),參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片,與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,沒(méi)有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  經(jīng)審查不符合招聘資格條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)考試成績(jī)計(jì)算方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分為100分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,即折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為50分。

  六、體檢與公示

  在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,在吉林省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的,取消擬招聘人選資格,并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的,取消其招聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的,經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。

  七、注意事項(xiàng)

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢等信息均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

  (一)政策咨詢電話

  0431-12333(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳)

  (二)技術(shù)咨詢電話

  0431-89995765(吉林省人事考試中心,網(wǎng)上報(bào)名期間專用)

  此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  附件:1.吉林省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃崗位情況一覽表(見(jiàn)附件)

  2.各市(州)人社局聯(lián)系電話及地址

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

  2016年6月13日

  附件2:

  各市(州)人社局聯(lián)系電話及地址:

  (一)長(zhǎng)春市人才服務(wù)中心,長(zhǎng)春市安達(dá)街229號(hào),長(zhǎng)春市人才服務(wù)中心2樓

  聯(lián)系人:戰(zhàn)雪

  聯(lián)系電話:0431-88781559

  (二)吉林市人社局就業(yè)促進(jìn)處,吉林市松江東路65號(hào),市政府四號(hào)樓335房間

  聯(lián)系人:于楊

  聯(lián)系電話:0432-62048586

  (三)四平市人社局就業(yè)促進(jìn)科,四平市市府路59號(hào)(火車站坐128路到公安局下車步行300米到市政府東門(mén)一樓)

  聯(lián)系人:張紹良

  聯(lián)系電話:0434-3266602

  (四)遼源市人才交流開(kāi)發(fā)中心,遼源市西寧大路99號(hào),就業(yè)服務(wù)局四樓

  聯(lián)系人:杜莉萍

  聯(lián)系電話:0437-5089160

  (五)通化市人社局就業(yè)促進(jìn)科,通化市濱江西路3169號(hào)

  聯(lián)系人:梁敏

  電話:0435-3269368

  (六)白山市人才交流開(kāi)發(fā)中心,白山市新華路2號(hào),人才市場(chǎng)二樓大廳

  聯(lián)系人:許傳政

  聯(lián)系電話:0439-3250852

  (七)松原市人才交流服務(wù)中心,松原市寧江區(qū)松江大街2300號(hào)松原市人力資源市場(chǎng)大廳

  聯(lián)系人:李光耀

  電話:0438-2691005

  (八)白城市人社局就業(yè)促進(jìn)科,白城市中興東大路2-21號(hào),白城市人社局407房間

  聯(lián)系人:陳雷

  電話:0436-3209625

  (九)延邊州人社局就業(yè)促進(jìn)處,延吉市建工街500號(hào),延邊州人社局608室

  聯(lián)系人:張建英

  聯(lián)系電話:0433-2879029

  省人社廳咨詢電話:0431-12333

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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