2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(2016年1號)

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發(fā)〔2015〕9號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有340家事業(yè)單位1069個專業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員1550名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件：2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號公告）》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律，品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上。初級崗位，35周歲以下(1980年6月14日至1998年6月14日期間出生)；中級崗位，40周歲以下（1975年6月14日至1998年6月14日期間出生）；高級崗位，45周歲以下（1970年6月14日至1998年6月14日期間出生）。年齡計算時間點均以6月14日為準（以本人身份證出生日期為準）。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件（1號公告）》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

吉林省人力資源和社會保障廳（http://hrss.jl.gov.cn）

吉林省人事考試中心（http://www.jlzkb.com）

吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)

長春市人力資源和社會保障局(http://ccrs.gov.cn)

長春人力資源考試網(wǎng)（http://www.ccrjk.com）

應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢《附件（1號公告）》和《2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時，請直接撥打《附件（1號公告）》所示各招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。

（二）網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為長春人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ccrjk.com）。

報名時間：2016年6月20日9時至23時、

6月21日8時至23時、

6月22日8時至16時。

具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并慎重選擇相應(yīng)報考單位及崗位，一經(jīng)注冊，所報考單位及崗位不能修改。

注冊后，完善個人信息，并上傳近期6個月內(nèi)彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。

網(wǎng)上報名時，報名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能，因此考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與所報考招聘崗位要求的資格條件是否相符，避免影響應(yīng)聘。

為避免報名時網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯時、錯峰報名，具體情況請登錄長春市人力資源考試網(wǎng)，查看有關(guān)區(qū)域劃分安排。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2016年6月20日9時至2016年6月23日15時。個人信息及照片審核通過后，可進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費成功即為報名完成，逾期未繳費視為自動放棄。

（四）打印《準考證》

下載打印時間：2016年7月8日9時至2016年7月10日9時。

應(yīng)聘人員登錄長春人力資源考試網(wǎng)并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》；筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。

免筆試直接參加面試的應(yīng)聘人員，也須自行打印《準考證》，并憑《準考證》按招聘單位主管部門要求參加面試。

沒有取得《準考證》的，不得參加筆試和面試。

（五）筆試

筆試工作由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間：2016年7月10日9時至11時。

3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

4.成績查詢：2016年7月14日,可登錄長春人力資源考試網(wǎng)（http://www.ccrjk.com）查詢筆試成績。

（六）資格審查

資格審查采取先報考后審查的原則，且貫穿招聘過程始終。資格審查工作由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門負責。資格審查的具體時間、地點由各主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門確定并通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、報到證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（七）面試

招聘面試工作由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門負責組織實施；長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監(jiān)督。

1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式均由各主管部門確定并通知。

2.面試人選確定：筆試加面試崗位的面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，1:5比例內(nèi)成績相同的，或不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。免筆試直接參加面試的人選，報名人數(shù)在1:5（含）比例內(nèi)的，按實際人數(shù)確定；超過1:5比例的，由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門，嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5（含）比例確定面試人選。

3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績分別在市直招聘單位主管部門和縣（市）區(qū)政府官方網(wǎng)站上進行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。

（八）體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責組織實施；考察工作由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門分別負責。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。

（九）公示與聘用

體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定分別由長春市和縣（市）、區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應(yīng)從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項

1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年7月份，即到2016年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

3.報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應(yīng)對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），于2016年6月23日上午9時至11時，到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科（長春市南關(guān)區(qū)賓委路91號，市委會堂南側(cè)），審核同意后，免收報名和考試費用。

6.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密。

8.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

9.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網(wǎng)站（http://www.ccrjk.com），有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776874（長春市人事教育考試中心）

仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)

政策咨詢電話：詳見《附件（1號公告）》

附件：《2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號公告）》

長春市人力資源和社會保障局

2016年6月14日

附件：《2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號公告）》.xlsx