2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(17號(hào))
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省人民防空辦公室決定,吉林省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
吉林省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站目標(biāo)探測識(shí)別崗位招聘1名工作人員,工作地點(diǎn)在吉林東北山區(qū)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月2日至1997年12月2日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位光學(xué)工程(目標(biāo)識(shí)別技術(shù)方向)專業(yè);
2.本碩專業(yè)相同或相近,本科為全日制;
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由招聘單位受理。
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn):吉林省長春市基隆南街136號(hào)吉林省人防辦1樓101室。聯(lián)系電話及傳真:0431-82095809。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(17號(hào))》(附件,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查的考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知,在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
(五)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2015年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
考試成績在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人民防空辦公室網(wǎng)站(http://jlrf.jl.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0431—82095809(吉林省人民防空辦公室人事處)
報(bào)名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件:2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(17號(hào))
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人民防空辦公室
2015年12月2日
附件:2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(17號(hào)).rar