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2016年湖南省郴州市臨武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-06-21 14:56:48 點(diǎn)擊:

2016年臨武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神,經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2016年臨武縣擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員31名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員31名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、臨武縣人民政府網(wǎng)(http://www.lwx.gov.cn/lwmh/)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考年齡要求在35周歲以下(即在1980年6月30日后出生,其它年齡要求以此類推);具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲,即1975年6月30日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月1日前取得。有3周年及以上工作經(jīng)驗(yàn),即:2013年8月1日前參加工作(其它年限要求以此類推)。

(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.資格審查,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面照片3張、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

3.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年6月30日8:00至7月2日18:00。報(bào)名地點(diǎn):臨武縣人社局二院三樓勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁庭(原縣人事局,舜峰鎮(zhèn)向陽(yáng)路80號(hào))。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員帶好本人身份證在筆試前一天到臨武縣人社局二院三樓勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁庭(原縣人事局:向陽(yáng)路80號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于7月6日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月7日18::00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。7月8日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2016年7月16日(星期六)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。7月下旬在臨武縣人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1.面試對(duì)象。面試對(duì)象按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象,但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。

4.綜合成績(jī)合成與排名

(1)成績(jī)合成。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。(四)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考生選擇聘用單位辦法

按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,由縣人社局審核后在指定官方網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

(八)聘用

公示期滿無異議的,由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,并辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報(bào)送市人社局備案。

聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

面試后,對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺一律不予遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(2)對(duì)經(jīng)資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

政策、考務(wù)咨詢:0735-6322849

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話:0735-6322897。

附件:

1.《2016年臨武縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》

2.《臨武縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

臨武縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月14日

1.《2016年臨武縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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