為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層服務(wù)水平和屬地化管理的原則，現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員3名(其中東江社區(qū)2名，子陵社區(qū)1名)。
一、報(bào)名條件
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)意為居民服務(wù)，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念和大局意識(shí);
2、了解公共知識(shí)、社會(huì)政策和社區(qū)工作、社會(huì)保障相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉群眾工作方式、方法，有一定的組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立承辦崗位工作能力;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、年齡，35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
5、性別不限;
6、要求為余姚市子陵社區(qū)、東江社區(qū)的居民，戶(hù)籍或房產(chǎn)證落戶(hù)時(shí)間在2016年6月13日前，且只能報(bào)考戶(hù)籍或房產(chǎn)證所在社區(qū)的專(zhuān)職工作人員崗位。
二、聘用辦法
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察情況擇優(yōu)聘用。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試后根據(jù)成績(jī)按各社區(qū)招聘指標(biāo)1：5的比例確定筆試對(duì)象。筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，內(nèi)容包括黨務(wù)知識(shí)、社會(huì)政策、行政管理知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、社區(qū)工作案例等。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按各50%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按各社區(qū)招聘指標(biāo)1：1的比例確定聘用專(zhuān)職社工人選，若考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀(guān)題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先。上述擬聘用人選如遇中途放棄、體檢或考察不合格等情況，則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
若符合條件的各社區(qū)報(bào)名人數(shù)未到招聘人數(shù)的2倍，將核減或取消招聘人數(shù)。若符合條件的各社區(qū)報(bào)名人數(shù)未到招聘人數(shù)的5倍將取消筆試，面試即為考試最終成績(jī)。
三、待遇
社區(qū)專(zhuān)職工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制，從事文秘、綜治調(diào)解、計(jì)生、就業(yè)保障、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為1680元/月，試用期滿(mǎn)后，享受專(zhuān)職社工同等崗位人員工資福利待遇。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日下午2：00-4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳山街道辦事處306室(金型路999號(hào))。
3、報(bào)名辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生憑就業(yè)協(xié)議書(shū)及就業(yè)推薦表)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件或房產(chǎn)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，并填寫(xiě)《鳳山街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》一式二份。
4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0574-226603060574-22660003
5、注意事項(xiàng)：因特殊原因委托他人報(bào)名的，代報(bào)者除攜帶以上相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。招聘工作相關(guān)通知，面試、筆試成績(jī)等將在鳳山街道辦事處網(wǎng)站公布。
本簡(jiǎn)章由余姚市人民政府鳳山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：鳳山街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表
鳳山街道辦事處
2016年6月14日