2016年寧波職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)編制教師招聘公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師10名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術(shù)學院于1999年由教育部正式批準設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業(yè)院校首批立項建設(shè)院校。學院地處寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設(shè)8個系(院)、1個教育集團，10大類30多個專業(yè)，并涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、化工、物流等與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講或技能測試+試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責 |
招聘專業(yè)及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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信息技術(shù)類專業(yè)教師 |
專技 |
2 |
負責網(wǎng)絡(luò)信息安全、路由與交換、手機APP軟件開發(fā)、上位機應用軟件開發(fā)、DSP技術(shù)及其應用、ARM嵌入式系統(tǒng)等兩門及以上課程教學，并承擔相關(guān)科研和服務(wù)工作。 |
計算機科學與技術(shù)、電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學歷、學位（其中對具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可放寬至本科學歷，碩士學位）。 |
面向全國 |
1、具有1年及以上工作經(jīng)歷； 2、年齡35周歲以下（其中對具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至45周歲以下，對具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至50周歲以下）。 |
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建筑工程類專業(yè)教師 |
專技 |
2 |
負責主體結(jié)構(gòu)工程施工、地基與基礎(chǔ)工程施工、設(shè)計手繪表現(xiàn)技法、家居室內(nèi)設(shè)計等兩門及以上課程教學，并承擔相關(guān)科研和服務(wù)工作。 |
土建類、藝術(shù)學專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學歷、學位（其中對具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可放寬至本科學歷，碩士學位）。 |
1、具有3年及以上建筑企業(yè)工作經(jīng)歷； 2、具備國家注冊一級建造師或國家注冊一級結(jié)構(gòu)工程師或國家注冊監(jiān)理工程師或國家注冊造價工程師； 3、年齡35周歲以下（其中對具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至45周歲以下，對具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至50周歲以下）。 | |
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動漫專業(yè)教師 |
專技 |
1 |
承擔概念設(shè)計、動漫衍生產(chǎn)品設(shè)計、動畫模型制作等兩門及以上核心課程教學任務(wù),參與專業(yè)和教學團隊建設(shè)，承擔專業(yè)校企產(chǎn)學研合作服務(wù)等工作。 |
藝術(shù)類專業(yè)，大學本科及以上學歷，碩士及以上學位。 |
具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 年齡45周歲以下（其中對具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至50周歲以下）。 | |
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市場營銷專業(yè)教師 |
專技 |
1 |
負責廣告創(chuàng)意與文案、營銷策劃、銷售管理等兩門及以上課程的雙語教學，并承擔相關(guān)科研和服務(wù)工作。 |
廣告創(chuàng)意、市場營銷、銷售管理專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學歷學位。 |
1、有英語國家1年及以上留學經(jīng)歷； 2、雅思6分及以上或托福分95及以上； 3、年齡35周歲以下。 | |
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國際商貿(mào)課教師 |
專技 |
1 |
負責國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)單證等課程的雙語教學，并承擔相關(guān)科研和服務(wù)工作。 |
國際商務(wù)、國際貿(mào)易專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學歷學位。 | ||
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體育課教師 |
專技 |
2 |
負責體育課（瑜伽、健美操、體育舞蹈方向）教學，同時承擔群眾體育管理，俱樂部建設(shè)與指導。 |
體育學專業(yè)； 碩士研究生學歷，碩士學位。 |
1、具有一年及以上工作經(jīng)歷； 2、年齡35周歲以下。 | |
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負責體育課（籃球）教學，同時承擔籃球項目業(yè)余訓練，俱樂部建設(shè)與指導。 |
符合下列條件之一： 1、2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 | |||||
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數(shù)學課教師 |
專技 |
1 |
承擔應用數(shù)學課程教學、科研和服務(wù)工作。 |
數(shù)學專業(yè)； 碩士研究生學歷，碩士學位。 |
符合下列條件之一： 1、2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
注：職稱、執(zhí)業(yè)資格取得時間和年齡、工作年限截止時間計算均為公告發(fā)布之日，其中，屬于2016年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的，憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名且須于2016年8月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學回國境人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2016年6月28日下午16:00
2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)編制教師公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。請郵件發(fā)送后電話聯(lián)系確認(是否發(fā)送成功)。
3、資格初審
應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、市場營銷專業(yè)教師、國際商貿(mào)課教師、體育課教師、數(shù)學課教師崗位，同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
其他崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，認定為長期招聘不足的緊缺崗位，報市人社局核準，同一崗位符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3：1時，按報考人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
5、通過資格初審進入考試的人員將由學院人事處通知本人，同時通知資格復審的時間、地點及考試的時間、地點。
(二)考試
本次公開招聘考試采取“兩輪試講”或“技能測試+試講”兩種形式。其中體育課教師采取“技能測試+試講”形式，其他崗位采取“兩輪試講”形式。
1、資格復審
試講和技能測試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、雅思或托福成績證明、職稱證書、執(zhí)(職)資格證書、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、試講和技能測試
試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等;技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。技能測試或每輪試講滿分均各為100分，不足60分者淘汰。體育課教師崗位先進行技能測試，測試結(jié)束后在成績合格人員中，從高分到低分按1：3比例確定試講對象(不足比例的按實際人數(shù))。其他崗位在第一輪試講合格人員中，從高分到低分按1：3比例確定第二輪試講對象(不足比例的按實際人數(shù))�？忌鷳{身份證參加考試。
3、總成績
體育課教師崗位考試總成績?yōu)榧寄軠y試和試講成績相加除以2(即試講和技能測試各占50%)，滿分為100分;其他崗位第二輪試講成績即為考試總成績，滿分為100分，不足60分者淘汰。在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同的體育課教師崗位按技能測試成績、其他崗位按第一輪試講成績排序。試講成績、技能測試成績、總成績及進入體檢、考核人員名單將于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
寧波職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人：胡老師，姜老師，聯(lián)系電話：0574-86891327,86891361，86891920(傳真)，公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931
附件：寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表
寧波職業(yè)技術(shù)學院
2016年6月17日