重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市審計局外部專業(yè)技術(shù)人員崗招聘啟事
為滿足工作需要，重慶飛駛特人力資源管理有限公司招聘外部專業(yè)技術(shù)人員派往重慶市審計局，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及數(shù)量
招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員4名、財務(wù)會計、審計專業(yè)技術(shù)人員6名，常年參與審計項目實施。
二、招聘條件
1．遵紀守法、愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心；
2．年齡50周歲以內(nèi)，身體健康；
3．從事工程造價工作，需具有工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷和中級以上職稱，有5年以上工程造價審核工作經(jīng)驗；
4．從事財政財務(wù)收支審計工作，需具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和中級以上職稱，有5年以上審計工作經(jīng)驗；
5．無不良從業(yè)行為記錄，近3年未受到有關(guān)部門處罰或處分。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名流程：進入飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com）,打開招聘信息，點擊招聘信息下方“我要報名”按鈕，如有飛駛特人才網(wǎng)個人會員賬號可以直接登錄賬號導(dǎo)入個人信息，否則需手動錄入個人信息，點擊“提交報名表”提示網(wǎng)上報名成功。
（二）資格審查
1．資格審查時間：另行通知
2．資格審查地點：重慶市渝北區(qū)嘉州路36號（重慶市人才交流服務(wù)大廳一樓C區(qū)飛駛特公司招聘測評窗口）。
3．資格審查所需材料：持本人近期1寸免冠照片1張、個人簡歷，學(xué)歷證書、身份證、職業(yè)資格證、技術(shù)職稱證等相關(guān)資格認證證書及相關(guān)工作業(yè)績證明原件和復(fù)印件各1份。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將由飛駛特公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，范圍以高級審計專業(yè)技術(shù)資格考試教材為主，主要考核審計實務(wù)知識，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
筆試時間、地點另行通知，筆試成績在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
（四）面試
1.參加面試者按通過筆試者以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。若招聘崗位報考人數(shù)達不到相應(yīng)比例時，用人單位有權(quán)對崗位及人員進行適當(dāng)調(diào)整。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
3.面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
4.考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后二位，第三位四舍五入。
根據(jù)面試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按面試總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在飛駛特人才網(wǎng)上進行為期3天的公示。
（六）體檢
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標準（試行）》進行。
體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。考生體檢費用自理。
（七）考察
體檢合格者由用工單位組織實施考察，可委托應(yīng)聘人員人事檔案管理單位和戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用，按面試總成績從高到低依次遞補。
（八）聘用
擬聘用人員名單，經(jīng)上述環(huán)節(jié)無異議的，由飛駛特公司發(fā)出聘用通知。被聘用人員攜帶身份證到飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并被派遣到重慶市審計局外部專業(yè)技術(shù)人員崗位工作。
被聘用人員試用期為２個月，聘用合同為1年一簽。試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。聘用期內(nèi)由接收單位統(tǒng)一安排參與審計項目實施，不得從事其他兼職工作。
聘用人員參與審計項目，必須在審計現(xiàn)場開展審計工作，并服從接收單位確定的部門對其進行日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核，考核的情況將作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。
四、工資待遇
被聘用人員實行合同制。會計師或?qū)徲嫀熌晷?-8萬元，注冊會計師或高級會計師、高級審計師年薪8-10萬元；造價員和工程師年薪8-10萬元，注冊造價師或高級工程師年薪11-14萬元。五險由用人單位和個人按規(guī)定分別承擔(dān)。差旅費參照接收單位內(nèi)部工作人員據(jù)實計付。
五、附則
本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司，咨詢電話：86898690、86833673。