根據(jù)自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體方案>的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2016]15號)精神和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定， 2016年呼和浩特民族學院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公布如下：
一、學校簡介
呼和浩特民族學院是由國家教育部批準，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府主辦的普通本科高等學校，主要面向內(nèi)蒙古和蒙古語文協(xié)作八省區(qū)、輻射全國招生。學校一直秉承“以人為本，特色立校，弘揚民族精神，傳承民族文化”的辦學理念，注重民族性、區(qū)域性和應用性特色，以“培養(yǎng)民族人才、發(fā)展民族文化、服務民族經(jīng)濟”為宗旨，為中央、自治區(qū)和蒙古語文協(xié)作八省區(qū)培養(yǎng)了4萬多名少數(shù)民族各類人才，在經(jīng)濟社會發(fā)展、傳承繁榮民族文化、促進民族團結進步、維護邊疆穩(wěn)定、社會和諧等方面做出了積極貢獻，具有廣泛影響，先后被評為國家和自治區(qū)兩級“民族教育先進集體”和“民族團結進步先進集體”。學校以其獨具的民族特色成為內(nèi)蒙古自治區(qū)民族高等教育的典型代表。
學校固定資產(chǎn)總值近4億元，其中教學科研儀器設備總值8140萬元�，F(xiàn)有教職工559人，其中專任教師371人，專任教師中，教授41人，副教授111人，副高級以上專業(yè)技術職稱人員占專任教師的41%;中級職稱151人，占專任教師的36%;具有博士研究生學歷的教師24人，具有碩士研究生學歷的教師201人，碩士研究生以上學歷教師占專任教師的61%。專任教師中自治區(qū)有突出貢獻中青年專家5人、享受政府特殊津貼1人、入選自治區(qū)“321人才工程”、內(nèi)蒙古青年創(chuàng)新人才工程、自治區(qū)高等教育人才培養(yǎng)“111工程”、全區(qū)意識形態(tài)首批“四個一批”人才及榮獲“草原英才”稱號共21人次。在校生達8千多人。
學�，F(xiàn)設有蒙古語言文學系、漢語言文學系、外國語言文學系、傳媒系、教育系、音樂系、體育系、美術系、管理系、經(jīng)濟系、法律系、數(shù)學系、計算機系、環(huán)境工程系和馬列教研部等15個教學機構，涵蓋了文理、經(jīng)法、教工、管藝等8個學科門類。目前已經(jīng)開設的本科專業(yè)有法學、思想政治教育、學前教育、小學教育、體育教育、中國少數(shù)民族語言文學、日語、新聞學、數(shù)學與應用數(shù)學、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、財務管理、稅收學、文化產(chǎn)業(yè)管理、行政管理、檔案學、音樂學、播音與主持藝術、美術學、攝影、視覺傳達設計、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、漢語言文學、英語語言文學、音樂表演、水質(zhì)科學與技術等28個。有《播音與主持》等7個自治區(qū)級品牌專業(yè)，有《漢蒙翻譯基礎》等10門自治區(qū)級精品課程，有自治區(qū)級教學團隊4個，自治區(qū)級“教學名師”4人，“教壇新秀”4人。
學校致力于民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術的繼承和研究，促進了民族文化藝術的繁榮。學報《蒙古學研究》(蒙文版)是全國乃至國際蒙古學研究的重要期刊，具有較高的學術水平和科研價值。學�，F(xiàn)有兩個國家民委重點建設學科，即中國少數(shù)民族史(蒙元文化)、中國少數(shù)民族語言文學(漢蒙翻譯)。翻譯學、蒙古民俗、新聞傳播學、蒙古文書法、蒙古文學、蒙文信息處理、哈撒兒、應用數(shù)學、草原生態(tài)與環(huán)境研究是目前主要科研特色和優(yōu)勢。先后承擔并完成了15項國家社會科學基金項目、10項教育部人文社科項目、2項全國民族教育研究項目、23項國家民委項目、22項內(nèi)蒙古自治區(qū)哲學社會科學規(guī)劃項目、3項內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學基金項目、140項內(nèi)蒙古自治區(qū)高校科學研究項目等國家和省部級項目�！肮鰻柵c科爾沁歷史研究”團隊入選內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學�！皠�(chuàng)新培養(yǎng)團隊”發(fā)展計劃。部分教師承擔了中國蒙古學文庫選題，參加《蒙古學大百科全書》的編寫工作。學校被國家民委、教育部民族教育發(fā)展中心等部門確定為“蒙古族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地”、“民族院校應用型學科專業(yè)建設重點研究基地”、蒙古語翻譯重點研究基地”、“國家語言資源監(jiān)測與研究中心少數(shù)民族語言分中心蒙古語文基地”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙古語言文字信息技術重點實驗室”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)社會科學普及基地”、“八省區(qū)蒙古語文規(guī)范化研究中心”、“民族院校英語教學改革與研究基地”和“內(nèi)蒙古語言與翻譯研究中心”。
經(jīng)過60多年的探索與實踐，呼和浩特民族學院目前正處于新的歷史發(fā)展階段。學校將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷加強教學基礎建設，牢固樹立質(zhì)量意識，扎實推進內(nèi)涵建設，繼續(xù)深化各項改革，突出辦學特色，提高管理和服務水平，為早日把學校建設成民族特色鮮明，質(zhì)量、層次和效益協(xié)調(diào)發(fā)展的民族院校而努力奮斗。
二、招聘計劃
2016年我校公開招聘工作人員25人，其中：博士研究生崗位1人，碩士研究生崗位24人。詳見《呼和浩特民族學院2016年公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.品行良好，愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和相應的教學、科研及其他工作能力。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1980年7月22日至1998年7月22日出生)，招聘博士研究生年齡可適當放寬至40周歲。年齡計算截止時間為2016年7月22日。
5.學歷要求：具有碩士研究生及以上文化程度;本科階段、碩士階段、博士階段均為普通高等院校全日制統(tǒng)招，學歷、學位雙證齊全，雙學位人員以第一學位為準。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件(詳見《呼和浩特民族學院2016年公開招聘工作人員崗位需求表》)。
8.以上條件中，2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時間要求為2016年7月22日前。
(二)下列人員不得應聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
四、發(fā)布招聘信息
我校將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。同時在呼和浩特民族學院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告和簡章。
五、報名、資格初審
(一)報名
1.報名工作由呼和浩特民族學院組織進行，統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為呼和浩特民族學院主頁。
報名網(wǎng)址：http:// www.imnc.edu.cn
報名時間：2016年7月22日8:30—7月28日18:00
咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—17:30
咨詢電話：0471—6585072
聯(lián) 系 人：阿老師
2.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》。然后按照要求認真準確填寫《報名登記表》，要準確、詳細注明擬報崗位與專業(yè)等信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。否則，不予資格審查。
3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科、碩士研究生和博士研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員需對《報名登記表》中信息再次核對，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.應聘人員須用身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.應聘人員按照相關要求，選擇答題語種，須在《報名登記表》指定選項中做出選擇。筆試答題語種一經(jīng)選定，不予變更。
6.建立應聘人員誠信檔案。應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名，情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7.應聘者要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知相關事宜。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由呼和浩特民族學院負責。資格初審時間：2016年7月25日8：30—7月31日18:00。
2.資格審查工作。抽調(diào)專門人員負責進行資格初審和復審工作，建立資格審查工作責任制，誰審查，誰負責。資格審查人員要嚴格按照應聘條件和崗位資格條件審查把關，對所有應聘人員一視同仁，做到客觀、公正、及時。報名期間要安排專人值班，認真回答應聘人員的咨詢，應聘人員提出的關于學歷、學位、專業(yè)資格條件方面的問題，由呼和浩特民族學院負責解釋。
3.應聘人員于8月2日后登陸報名系統(tǒng)查詢審查結果，初審通過后，不得改報其他崗位。
(三)筆試開考比例
筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。急需的關鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才的崗位開考比例，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，可適當降低。調(diào)整后的招聘計劃、取消的招聘計劃、降低開考比例的崗位，學校將在報名網(wǎng)站上及時公布。
(四)資格初審通過的應聘人員須于2016年8月3日登陸呼和浩特民族學院(網(wǎng)址：http://www.imnc.edu.cn)自行打印準考證，截止時間8月9日18:00。
(五)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。
六、筆試
(一)筆試由呼和浩特民族學院組織, 采取閉卷方式進行。筆試科目為《公共科目》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
(二)《公共科目》筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，主要考察高校工作人員應該具備的綜合知識和基本能力，不指定參考書目。
(三)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答;報考“蒙漢兼通”崗位的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(四)博士研究生應聘博士研究生崗位不進行筆試，應聘碩士研究生崗位須參加筆試。
(五)筆試時間：2016年8月10日上午9:00-11:00。
(六)筆試地點：呼和浩特民族學院教學樓，具體地址詳見準考證。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。
(七)筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(八)加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。
(九)筆試結束后，依據(jù)考試成績，由學校公開招聘工作領導小組辦公室劃定筆試最低合格分數(shù)線(其中蒙漢兼通崗位和音樂、體育、美術類崗位單獨劃線)，并填寫《自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員筆試、面試最低合格分數(shù)線備案表》，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準。全部應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
七、資格復審
(一)資格復審工作由呼和浩特民族學院負責。資格復審的時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明以及相關規(guī)定、要求等詳細內(nèi)容，提前7天在報名網(wǎng)站上公告。
(二)從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和3：1的比例確定進入資格復審范圍的人員。
對于急需的關鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術人才，資格復審及遞補后達不到3:1面試比例的，可由呼和浩特民族學院申請，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，可適當降低面試比例。
(三)參加資格復審人員需準備以下材料：
1.身份證、準考證原件;
2.本、碩、博畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，2016年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件;
3.教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);
4.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復印件。
5.應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。
(四)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
(五)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其面試資格。
(六)在參加資格復審時，應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員的，須向?qū)W校提交本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向?qū)W校提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。
(七)通過資格復審的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。面試前5天，在報名網(wǎng)站公布面試的公告，公布面試的時間、地點以及需要攜帶的證件以及有關要求等。
八、面試
(一)面試
1.面試著重測試應聘人員的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能和現(xiàn)場應變能力。由呼和浩特民族學院依據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后的《呼和浩特民族學院公開招聘面試工作實施方案》組織實施。
2.面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
3.面試環(huán)節(jié)不再進行專業(yè)科目筆試。應聘人員面試采取試講方式進行，試講內(nèi)容為所報崗位相關專業(yè)知識，試講時間20分鐘。
4.應聘博士研究生崗位的人員，資格復審通過后可直接進入試講，試講時間不少于30分鐘。
5.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
6.面試成績設置最低合格分數(shù)線70分，凡面試成績低于70分的應聘人員，不計算排名、不進入體檢考核程序。如同一崗位全部應聘人員的面試總成績都低于70分，則取消該崗位本次招聘。
7.考試總成績的計算：
博士研究生崗位應聘人員總成績：考試總成績=面試成績
其他應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=(筆試總成績+2.5分)×50%+面試成績×50%。
8.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的應聘人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
9.應聘人員面試成績和考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。
(二)相關要求
1.考務工作由呼和浩特民族學院校公開招聘領導小組辦公室負責組織。試題的命制嚴格按照有關規(guī)定組成命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，由學校招聘工作監(jiān)督組全程監(jiān)督。
2.面試設立考官組，考官由學校提出人選，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案�？脊俳M由同學科或相近學科專家和學校相關人員擔任，考官組由7人組成，其中同學科或相近學科專家5人(外聘專家4人)。
3.面試須使用標準化考場。
4.面試結束后，對應聘人員的各類試卷、《考官評分表》、《應聘人員成績匯總表》以及面試音像資料等原始資料要整理建檔(保存期不得少于一年)，同時，要將面試工作情況報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。
九、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構進行，由學校負責組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。體檢工作須在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。
2.應聘者體檢不合格或者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(二)考察
考察工作由呼和浩特民族學院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施�？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結束后一個月內(nèi)完成。應聘者考察不合格的，取消聘用資格�？疾旃ぷ鹘Y束后，要形成考察報告報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。
十、公示與聘用
(一)呼和浩特民族學院公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)公示結束后，將聘用報告和擬聘用人員花名冊按照管理權限報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題，并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(三)2016年應屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的應聘人員,取消其聘用資格。
(四)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
(五)應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
(六)呼和浩特民族學院與應聘人員簽訂聘用合同，期限3年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十一、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘工作人員一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息，將及時在網(wǎng)站上發(fā)布。
(四)本方案由呼和浩特民族學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0471-6944911
呼和浩特民族學院舉報電話：0471-6585101
咨詢電話：0471—6585072
呼和浩特民族學院
2016年7月14日