為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案和核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為7名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《衡南縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
(二)報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除過(guò)公職的人員。
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
(3)現(xiàn)役軍人;高等院校在讀學(xué)生。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽(yáng)市黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)新聞網(wǎng)、衡陽(yáng)人才網(wǎng)、衡南縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、衡南縣黨建網(wǎng)、衡南縣新聞網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間：7月15日-7月31日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名方式
電子郵箱報(bào)名：報(bào)考者將需提交資料的電子件壓縮打包并命名，發(fā)送至QQ郵箱(2103496474@QQ.com)，需發(fā)送的資料為：完整填寫(xiě)的《衡南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書(shū)及其他相關(guān)證件電子件各1份。咨詢(xún)電話(huà)0734-8550816(唐秘書(shū))，13786419863(李秘書(shū))。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日-8月5日
3、報(bào)名要求
(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位。
(2)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效;報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。制發(fā)準(zhǔn)考證以前，報(bào)考者需提供身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書(shū)及其他相關(guān)證件原件和近期免冠1寸照片3張，提供時(shí)間另行通知。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參考資格，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)考試
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開(kāi)考，沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。
考試分筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，時(shí)量為150分鐘。
�、俟P試內(nèi)容：共考1場(chǎng)，考試內(nèi)容為公共知識(shí)(20%)及報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80%)，滿(mǎn)分為100分。筆試委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)命題。
②筆試時(shí)間：8月20日;地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：8月18日-19日。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
�、酃P試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡南縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、衡南縣黨建網(wǎng)、衡南縣新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、面試
①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員。對(duì)招聘崗位只有1人且面試對(duì)象也只有1人的，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，取消體檢資格。
�、诿嬖囆问剑航Y(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、綜合素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。面試委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)命題。
�、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)： 另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加面試。面試設(shè)評(píng)委小組，由7人組成(外地交流產(chǎn)生)，考生在面試結(jié)束時(shí)，由評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)分前宣布成績(jī)。
3、考試綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考試綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序。體檢人員名單將在網(wǎng)站公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自負(fù)。凡不參加體檢或體檢不合格的，或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)考察、公示
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期一年;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。
(二)被聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已聘用人員解除人事關(guān)系，并移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得聘用資格的;
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
(三)實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、監(jiān)督電話(huà)
中共衡南縣紀(jì)委 0734-8550155
中共衡南縣委組織部 0734-8550421
衡南縣人力資源和社會(huì)保障局 0734-8550579
本公告由衡南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2016衡南縣事業(yè)單位招聘相關(guān)附件.docx
衡南縣公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月15 日